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申请劳动仲裁 今后不再掏腰包

来源:华律网整理 2022-12-08 28824 人看过
报告编号:NO.20221208*****

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执行难一直是打官司最怕遇到的问题,尤其是当劳动者遇到追要劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿时。记者从昨天省政府召开的新闻发布会上了解到,这种情况将很快发生变化。从5月1日起开始施行的《劳动争议调解仲裁法》中规定,用人单位在协议约定期限内不履行的,人民法院将发出支付令。省劳动保障厅新闻发言人、副厅长崔*夫说,目前我省正在抓紧研究起草配套规定,该法的施行充分保障了劳动者的权益,是劳动者向人民法院申请追回工资报酬等经济待遇的一条快捷途径。

关键词就业和社会保障

就业和社会保障工作开门红

记者在会上了解到,2008年13月,城镇新增就业14.43万人,比上年同期增长16.65%;下岗失业人员再就业9.69万人,比上年同期增长18.75%;大龄就业困难对象再就业2.15万人,比上年同期增长4.37%。城镇登记失业率3.86%,低于年计划0.54%。全省实现劳务输出227.8万人,同比增长4.2%;其中农村劳动力输出195.8万人,同比增长6.9%。截至3月末,全省累计筹集担保基金3.29亿元,发放小额担保贷款11.35亿元,享受小额担保贷款人数达到5.1万人,直接带动16.2万名下岗失业人员实现再就业。

全省下岗失业人员技能培训2.77万人,完成年计划的17.4%;农民工技能培训2.2万人,完成年计划的22%。参加职业技能鉴定人数达到5.74万人,完成年计划的26.1%;其中高技能人才0.54万人,完成年计划的13.2%。

基本养老保险参保人数达到353.95万人,完成年度任务的97.9%;城镇职工基本医疗保险参保人数达到359.75万人,完成年度任务的79.9%;城镇居民基本医疗保险参保人数达到413.88万人,完成年度任务的92.0%;失业保险参保人数达到228.07万人,完成年度任务的99.2%;工伤保险参保人数达到214.46万人,完成年度任务的93.24%;生育保险参保人数达到186.06万人,完成年度任务的97.9%。各项保险基金均做到按时足额发放。

截至3月末,全省企业劳动合同签订率稳步提高,已达到91.56%;农民工工资当期支付率达到99.6%,基本实现当期无拖欠。

关键词人力资源供求

就业难度较去年同期有所增加

一季度,在我省各级人力资源市场登记的需求总人数为22.2万人,较去年同期增加2.2万人,较上季增加1.6万人;求职人数为28.7万人,较去年同期增加3.7万人,较上季增加2.5万人。数据表明,本季度的就业难度较上季和去年同期都有所增加。

十种职业需大于求

需求大于求职的前十个职业依次是:推销展销人员、餐厅服务员、车工、保育家庭服务员、加工操作工、机械修理钳工、护理员、部门经理、园艺技术人员、护士。

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员工如何提前解除劳动合同

法律顾问律师7分钟前回复:

关于员工如何提前解除劳动合同的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 员工如何提前解除劳动合同 1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。 人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。 2、按照离职手续表办理相关手续 (1)离职员工将离职手续表交部门负责人签字。 部门主管以上岗位需经总经理签字。 (2)由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认。 (3)由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项,出差报销),如有拖欠当场清还,无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。 (4)离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具关于与XX解除劳动合同的决定。 (5)人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续; 凭备案审核意见,到社会保险经办机构中止职工社会保险关系; 同时封存离职员工的公积金。 如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移,如需取出则由员工自行办理。 (6)人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内,到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。 (7)人事行政部将离职员工的档案重新归档,同时结清工资。

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章溪律师8分钟前回复:

更好的解决问题,v我 s?③?⑦⑦?⑥③②?⑥

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葛伟强律师8分钟前回复:

你好

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