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最新劳动争议调解法律常识
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    劳动调解委员会是受理劳动者与用人单位之间纠纷的单位,如果两者之间存在着矛盾、纠纷无法调解的时候,可以申请劳动调解委员会来进行调解,它也会进一步的受理。那么,劳动调解委员会受理范围是哪些?华律网小编为你讲解这方面知识。 更多

  • 工伤赔偿纠纷调解程序

    用人单位没有给劳动者购买社会保险时,如果劳动者出现工伤的,工伤的赔偿由用人单位支付。如果用人单位支付的赔偿款过低时,劳动者可以申请调解或者仲裁解决,那么工伤赔偿纠纷调解程序是怎样的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。 更多

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    工伤在发生的时候应该第一时间就通知公司的相关人员进行处理,而且要尽快的进行工伤鉴定然后拿到赔偿款,以免到时候家庭因为钱的问题而闹出纠纷,那么工伤争议调解协议书是怎样的呢。华律网小编通过你的问题带来了“工伤争议调解协议书”的内容,希望对你有帮... 更多

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    2011年8月21日吃过晚饭不久,手机铃声响起,看来电显示为外地陌生号码,本打算直接挂断,但考虑有可能是法律咨询者,于是按下了接听键。通话后得知,来电者是一家证券公司的员工,因与单位签署了服务期与竞业限制协议,导致欲申请离职而不能。随后通过... 更多

  • 劳动争议调解的步骤分别指的是什么

    就是劳动者和用人单位之间关于劳动报酬以及休息休假方面的争议。处理劳动争议的方式比较多,其中调解就是一种方式。通过调解解决劳动争议需要按照法律规定的步骤进行。下面,华律网小编为您介绍相关内容。 更多

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    劳动争议调解是指在企业与员工之间,由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时,由第三方(例如专业性的人才机构、争议调解中心等)进行的和解性咨询,通过劳动争议调解达到法律咨询、和解方式等的说明。很多用人单位为了逃避为劳动者缴纳社会保险... 更多

  • 没有签劳动合同怎么进行劳动调解

    员工与用人单位发生劳动纠纷之后是可以由有关部门进行劳动调解的,当然这是建立在双方有劳动合同的情况下,那么要是没有签劳动合同怎么进行劳动调解?接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读! 更多

  • 劳动调解书有强制力吗

    发生了劳动纠纷是可以进行劳动调解的,如果调解成功之后就会有一个劳动调解书,那么劳动调解书有强制力吗?接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读! 更多

  • 劳动调解途中反悔怎么办

    劳动纠纷发生以后是可以进行调解的,调解的过程中也可能会面临一方后悔的情况,那么要是在劳动调解途中反悔怎么办?接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读! 更多

  • 劳动调解书有错别字还有效吗

    劳动争议的解决可以通过三个途径,调解、劳动仲裁以及劳动诉讼。通过劳动调解就会有一个劳动调解书,那么要是劳动调解书有错别字还有效吗?接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读! 更多

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