劳动工伤

您的位置:首页 > 法律常识 > 劳动工伤> 劳动关系> 劳动关系转移

劳动关系转移

劳动关系转移,通常表现为企业间员工的借调、劳务派遣、从事异地工作、从事促销工作等方式,而法院在审理此类案件时,关键是判定是否与关联企业存在劳动关系。

办事指南

华律网劳动关系转移栏目为您提供劳动关系转移相关内容及相关法律援助,同时我们提供专业劳动关系转移律师在线进行免费答疑解惑,及时为您解答劳动关系转移相关问题

  • 劳动关系转移是什么意思

    2017-08-25 热度:2291

    依据我国法律的规定,用人单位与劳动者解除劳动合同后,用人单位需要为劳动者出具解除劳动合同的证明,劳动合同解除证明可用于劳动者转移劳动关系,那么劳动关系转移是什么意思?下面由华律网小...

  • 南京办理劳动关系转移的备案新政是怎样的

    2017-08-24 热度:737

    劳动行为发生在我们每一个人的身边,甚至是我们本人也不免会有劳动行为的发生,我国也规定了相应的法律法规对我国的劳动者们做出了相应的劳动保护措施,那么对于我国有名的南京来说,关于办理劳...

  • 劳动关系转移函

    2017-11-20 热度:3177

    劳动关系指的是劳动者与用人单位之间形成的一种劳动关系。简单来说劳动关系就是雇佣关系。劳动关系涉及的范围非常的广泛。下面就由华律网小编为大家整理有关劳动关系转移函的相关内容。以供大家...

  • “上班族”千万要保存好的东西有哪些

    2017-06-05 热度:872

    人在职场,当你发生劳动争议或者劳动关系转移接续时,有2样东西都是重要证,一定要保存好。往下看了解一下。劳动合同根据《劳动合同法》第16条规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并...

  • 劳动关系转移单需要注意的问题

    2017-05-29 热度:1072

    现在在很多的公司上班都是需要签订合同的,这里所说的合同指的就是劳动合同的,这里面就涉及到了劳动关系了,很多人对于这些都不是非常的清楚的,那么劳动关系的法律特征有哪些?劳动关系转移需...

  • 劳动关系转移通知书

    2017-05-29 热度:839

    随着社会经济的不断发展,劳动纠纷也不断增加。所以关于劳动关系转移在社会上是比较常见的, 很多公司为了节约人工成本以及减少劳动纠纷,都把原来员工的劳动关系交给职业中介或劳务派遣公司管...

  • 什么是人事外包

    2017-05-28 热度:621

    企业人事外包-什么是人事外包人事外包(HROutsourcingManagedService)即企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管(办)理,但托管...

  12345>
其它劳动关系指南

劳动关系热门文章

  • 1 试用期辞职需要提前几天

    试用期是劳动者与用人单位相互考核的一个阶段,在此阶段,用人单位如果不满意劳动者可以辞退劳动者...

  • 2 劳务派遣若干规定

    劳务派遣协议 《劳动合同法》第五十九条规定 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用...

  • 3 劳务派遣合同与劳动合同的区别是什么

    劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳务派遣,是由实际用工...

  • 4 试用期需要签订劳动合同吗?

    用人单位在招工时,一般都会约定先试用一段时间,等过了试用期,再与劳动者签订正式的劳动合同。这...

  • 5 入职审批表可以视为劳动合同吗

    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。那么,入职审批表可以视为劳动合同吗?下面华律小编将为您介...

  • 6 未签合同,试用期辞职多少天可以走

    辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是...

  • 7 试用期辞职有工资吗

    我去上班的时候说试用期是一到三个月,期间工资八百,后来我做了一个月就辞职了,那个人说辞职要提...

  • 8 实习期工资怎么算

    实习期是每个大学生都会经历的一个阶段,实习期是在校学生充分结合自己的理论知识,参加社会实践工...

自助服务

劳动关系相关专题