劳资纠纷也称为劳动争议，是指劳动者(员工)与投资者(用人单位)之间由于种种利益冲突而发生的纠纷。雇工与雇主因工资，工时，劳动条件，解雇等原因所产生的纠纷。
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近些年，在刑法中，欠工资入了刑，这也预示着国家加大了对拖欠工资的打击力度。但是对于农民工团体，尤其是餐饮和建筑行业，情况还是不太乐观。作为法律工作者，在工作生涯中也遇到过农民工讨薪...
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应当确定当事人的仲裁申请是否超过了时效期间，是否存在时效中断或者中止的情形，是否属于因拖欠劳...
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