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劳动关系

华律网劳动关系栏目为您提供劳动关系的认定,劳动关系证明,劳动关系的特点等相关内容及相关法律援助,同时我们提供专业劳动关系律师在线为您免费答疑解惑.

雇佣关系还是劳动关系如何区分

【案情】  2007年6月1日15时53分某县家具有限公司的雇佣保安人员李某,在厂门口值班时被郑某驾驶的小汽车撞伤,致使李某重伤。事发后李某被送往医院救治,经医... 更多

认定劳动关系的存在可依据哪些凭证

劳动者到用人单位工作,但很多时候用人单位不与劳动者,一旦产生劳动纠纷,劳动者应该如何来证明与用人单位存在劳动关系?针对这个问题,现在律师的小编将在下面的文章中为... 更多

如何解除事实劳动关系

209在实践中很常见,很多的纠纷都是由于事实劳动关系导致的。那么,什么是事实劳动关系?事实劳动关系怎么解除?怎么在事实劳动关系中维护自己的合法权益?事实劳动关系... 更多

有效加班约定的效力问题

加班的事实一般根据考勤记录确定,在延长工作时间内工作就可以认定属于加班。但是是否在延长工作时间工作的事实都可以认定为加班,则需要具体分析,不能一概而论,具体而言... 更多

亲属关系证明书范本

(  )××字第××号 根据档案记载(或经调查或经向知情人×... 更多

试用期应注意哪些问题

33我们找到工作与用人单位签订合同,合同条款中约定试用期条款,但是在我们找工作的时候,因为用人单位处于强势地位,所以很多人往往被动接受用人单位的一些不符合规定的... 更多

实习期辞职不批怎么处理,实习期辞职需要遵守哪些规定

间从事的工作不是正式的用工关系的种类。那么,实习期间怎么?实习期辞职不批怎么处理?实习期辞职需要遵守哪些规定?实习期辞职有什么要求?按《》规定,试用期内劳动者可... 更多

劳动者遇到调岗调薪该如何操作

企业作出调岗决定,员工是否要服从,如果员工不服从公司调岗的决定,他又该怎么办?用人单位与劳动者双方协商一致,采用书面形式约定调岗内容,否则员工可以拒绝企业单方调... 更多

劳务外包和正式工待遇有差别吗

在我国,有全日制用工还有非全日制用工,劳务外包和正式员工。那么,这么区分到底有什么意义呢,只是为了口头说着好区分么?还是有其他的差别。接下来,华律网小编带您一起... 更多