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劳动争议

劳动争议栏目为您提供劳动争议的定义、特征、范围,管辖原则、分类、处理原则与程序、处理体制与机构、举证责任、诉讼时效、典型案例等内容及相关法律援助,专业劳动争议律师在线为您免费答疑解惑.

劳动争议的处理机构有哪些

通过劳动行为建立起来的关系在社会中比较常见,但这种关系容易受到多种因素的影响,导致劳动纠纷和劳动争议时常出现。涉及到相关劳动争议时,当事人可以尽量采用协商的方式... 更多

工伤赔偿纠纷调解程序

用人单位没有给劳动者购买社会保险时,如果劳动者出现工伤的,工伤的赔偿由用人单位支付。如果用人单位支付的赔偿款过低时,劳动者可以申请调解或者仲裁解决,那么工伤赔偿... 更多

劳动仲裁行政诉讼状

劳动仲裁是针对劳动者或者劳动案件与合同进行仲裁的诉讼。劳动仲裁发生之前也需要向法庭上报劳动仲裁行政诉讼状。那么劳动仲裁行政诉讼状是什么?它又该如何让书写呢?以下... 更多

合肥劳动纠纷投诉怎么做

劳动者跟用人单位的关系其实非常的复杂,但双方为了各自的利益容易发生纠纷也是不可避免的事情。这其中劳动者属于劣势的地位,不如用人单位有权势,因此受损害后就会去投诉... 更多

报工伤没有事故认定书怎么办

如果自己因为发生交通事故受到意外伤害的,是需要公安机关出具相应的交通事故责任认定书的。如果自己的交通事故是因为工作原因造成的,也是可以向用人单位申请工伤认定的。... 更多

单位职工不是在本单位违法可以吗

有的员工在有单位的,但是并没有到单位去,而是到其他的单位上班去了,这种情况是比较危险的,如果出了什么事情是原本的单位负责的,那么这种行为是不是违法的呢。华律网小... 更多

已经离职的公司一直不发工资可以告吗

依据我国劳动法的规定,劳动者可以依据自己的情况向用人单位提出离职的申请,劳动者想解除劳动合同的,可以提前30天以书面的形式提出,30天后就可以解除劳动合同。那么... 更多