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劳动争议栏目为您提供劳动争议的定义、特征、范围,管辖原则、分类、处理原则与程序、处理体制与机构、举证责任、诉讼时效、典型案例等内容及相关法律援助,专业劳动争议律师在线为您免费答疑解惑.

临时工劳动争议如何确定管辖法院

法律对于发生劳动纠纷的情况是规定有专门的管辖法院的,那么要是职工尚未签订劳动合同还是临时工发生劳动争议怎么办呢?临时工劳动争议如何确定管辖法院?接下来由华律网的... 更多

人力资源社会保障部办公厅关于印发基层劳动人事争议调解工作规范的通知

为进一步贯彻落实《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及有关政策规定,加强基层调解工作规范化,促进调解组织建设、制度建设和队伍建设,切实改进工作作风,提升调解组织... 更多

申请劳动仲裁需要什么材料

申请劳动仲裁需要带齐相应的材料,那究竟申请劳动仲裁需要什么材料呢?下面是华律网小编整理的有关申请劳动仲裁需要什么材料的相关知识,希望对有需要的人有所帮助。 更多

劳动争议纠纷案件中的各方怎么承担举证责任

对于劳动具有争议的可以通过向大院提起诉讼进行解决。劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。由于各种原因,双方之间产生纠纷也是难以避免的事情。下面就由华律网小编为大家整理... 更多

劳动纠纷如何解决,要走哪些程序

核心内容:劳动纠纷如何解决?要走哪些程序?下文,华律网小编为您介绍。劳动纠纷问题通常很复杂,但弄清处理流程能够省掉不少麻烦。从流程上讲,劳动纠纷分三步走:一协商... 更多

劳动人事争议仲裁办案规则

《劳动人事争议仲裁办案规则》已于2008年12月17日经人力资源和社会保障部第15次部务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。 更多

公司延期发工资如何维权

工资是劳动者主要的收入来源,所以用人单位能否准时发放工资对劳动者来说是非常重要的,而劳动法律法规规定用人单位不得拖欠工资,如果工资被延期发放的,那么公司延期发工... 更多