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最新劳务派遣法律常识
  • 劳务人员临时协议范本

    在实践中有些用人单位由于生产任务的原因,会聘用一些临时性的劳动者完成生产任务,而依据劳动合同法的规定,聘用劳动者的就需要签订劳动合同,那么劳务人员临时协议范本是怎样的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。 更多

  • 出国劳务合同应注意哪些问题

    劳务合同和劳动合同是不一样的,劳务合同具有一定的危险性,因为很多的工人都被欠下了工资,而且做劳务的都是在外面工作比较累的农民工也不知道如何保护自己。下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。 更多

  • 劳务与劳动工有什么区别

    在实践中用工的关系是比多的,最为常见的是劳动关系,除了劳动关系外还有劳务关系、雇用关系等,不同的用工形式适用的法律、主体之间的义务是不一样的,那么劳务与劳动工有什么区别?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。 更多

  • 人员借用是劳务关系吗

    在我们的劳动过程中,总会面临人手不够的时候发生,这个时候从其他地方借用劳动人员就非常重要了,那么在我国的相关法律知识中,对于外借人员的到来,对于我们公司来说,算得上是劳务关系吗?华律网小编整理了人员借用是劳务关系吗的内容为你解答疑惑。 更多

  • 劳务派遣开什么发票

    在社会上,劳务派遣是一种用工形式,这主要是针对一些学历低,年纪大的人群服务。对于劳务公司来说在进行劳务派遣后的发票上应该怎么开,经过改革之后发票不能随意乱来,这是比较重要的税务问题,关系到报税。下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您... 更多

  • 什么是海外劳务派遣

    随着经济全球化的发展,世界逐渐联成一个整体,海外劳务派遣也随之应运而生。作为一个新的概念,大家一定对它有所疑惑吧。那么,什么是海外劳动派遣呢?今天,华律网小编整理了一下海外劳务派遣的具体内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。 更多

  • 劳务工退休年龄新规定

    劳务派遣是我国用工方式的一种,劳务派遣是指劳务公司将劳务者派遣到用工单位工作的一种情形,劳务派遣在现实生活中已经越来越普遍了,对解决劳动力有重要的帮助,那么劳务工退休年龄新规定是怎样的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。 更多

  • 兼职劳务合同是否要约定试用期时间

    我国相关法律明确规定了有关法律的试用期的事宜,不得在法定的试用期中延长试用期的时间,试用期一般来说只有三个月,超过三个月的试用期一般是属于违法的行为。下面就由华律网小编为大家整理相应的资料,希望对大家有所帮助。 更多

  • 物业公司保安劳务合同范本

    对于用人单位而言,劳动者是处于劣势的,所以签订劳动合同是很有必要的。很多时候我们的保安都是从安保公司进行合作的的,既然是合作那就需要签订相应的合作协议。那么保安公司合作协议范本是怎样的?华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。 更多

  • 建筑工地劳务承包合同样本

    很多的农民工都是在建筑工地上打工,有时候也会承包一定的活儿来做,但是这要请相应的人才能完成,对于农民工就需要签订相应的劳务承包合同,那么这种合同的范本是什么呢?下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。 更多

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