“碰瓷”指故意和机动车辆相撞，骗取赔偿的行为。“碰瓷”者会趁车辆靠边、倒车、掉头时机，找机会亲自去撞车，实施不法行为，从而获得利润。1、根据《治安管理处罚法》第四十九条规定：盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款;情节较重的，处10日以上15日以下拘留...
1、后车撞行驶中的前车形成的追尾交通事故，后车承担全部责任。2、夜间前车没有尾灯，形成的追尾交通事故，前车承担事故次要责任，后车承担事故主要责任。3、前车在道路上停车后未按规定开启危险报警闪光灯和设置警示标志，形成的追尾交通事故，前车承担事故的次要责任，后车承担事故主要责任。4、前车在道路上停车后按规定开启了危险报警闪...
在汽车行驶过程中，如果前后两车相撞，这叫作追尾。追尾事故发生后，需要对事故进行责任认定。那么，追尾全责扣分吗?追尾全责扣分吗1、追尾事故责任人赔偿前车相关损失，该损失可以由交强险赔偿，不足部分可以由商业三责险赔偿，保险未购买或者保额不足部分，由驾驶人承担。2、如果没有违法行为，也未造成人员重伤以上，驾驶员不会受到扣分处...
当用人单位首次引入劳动合同制度或进行国有企业改革时，若劳动者于同一用人单位累计服务年限已达10年以上，并且距法定退休年龄尚余不足10年时间，则应该与之签订无固定期限劳动合同。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
依据相关规定及标准，完成鉴定工作并给出最终的伤残等级结论。凡对已做出的伤残鉴定结果持有异议者，皆有权于收到鉴定报告十五个自然日后，向上一级且具有相应资质的伤残鉴定委员会提出重新鉴定的申请。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
对于快要退休的劳动者,用人单位是不能辞退的,如果辞退要进行相应的赔偿。接近退休的员工是可以辞退，但前提一定要确定劳动者违反了公司的制度，或者是作出了违法的事情，那么就可以认定为劳动者是属于过错方，如果是属于无故的辞退劳动者，那么是需要支付一笔经济补偿的。接下来...
由于法定原因导致第二十六条第一款所述情形发生，使得劳动合同无法正常履行；再者，若涉及到法律、法规及行政条例中明确规定，劳动者可以自行决定解除劳动合同时的其他特殊状况。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
在您顺利成为一名公务员后，务必履行相应的辞职手续。请您预先以书面形式通知用人单位至少三十个自然日，如果未能提前完成这一程序，将会面临缴纳赔偿金的风险。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
