在线咨询

劳动工伤

您的位置:华律网 > 法律常识 > 劳动工伤 > 劳动合同 > 终止劳动合同
终止劳动合同

华律网终止劳动合同栏目为您提供终止劳动合同相关内容,包括终止劳动合同协议书、终止劳动合同证明书、终止劳动合同补偿金等,同时我们提供专业终止劳动合同律师在线进行免费答疑解惑,及时为您解答终止劳动合同相关问题.

最新终止劳动合同法律常识
  • 劳动合同终止赔偿金

    终止劳动合同在很多情况之下职工是可以要求公司支付赔偿金的,有关劳动合同终止赔偿金是有相关的法律规定的,其中包括劳动者单方解除劳动合同、用人单位单方解除劳动合同的规定,也包括哪些情况不支付经济赔偿金,下面是相关的法律条文的规定。 更多

  • 终止劳动合同申请书

    终止劳动合同申请书怎么写?相信这是很多人都会有的疑问。那么,什么是终止劳动合同呢?终止劳动合同是企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结,彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。华律网小编为您整理相关知识,希望能对您有所... 更多

  • 终止劳动合同要办理哪些手续

    终止劳动合同要办理哪些手续?这是很多人都不太了解的知识。终止劳动合同关系着每个劳动者的切身利益,但是,很少有人具体了解终止劳动合同要办理哪些手续呢?华律网小编为您整理相关知识,希望能对您有所帮助。 更多

  • 劳动合同终止与解除的区别

    劳动合同终止与解除有哪些区别?相信这是很多人都不太了解的知识。终止劳动合同是企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结。劳动合同的解除,是当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。 更多

  • 劳动合同解除或终止时,用人单位应在何时付清劳动者工资?

    劳动合同解除或终止时,用人单位应在何时付清劳动者工资?答:《工资支付暂行规定》中规定“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资”。劳动者与用人单位解除或终止了劳动合同后,他们之间的劳动关系也就... 更多

  • 劳动合同解除或终止后,用人单位应办理的手续有哪些

    《劳动合同法》第四十九条规定“国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。”《劳动合同法》第五十条规定“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。... 更多

  • 哪些情况下单位合同期满也不能终止劳动合同?

    动合同期限届满劳动合同即终止。为了维护劳动者在一些特殊情况下的权益,国家规定凡符合下列条件之一的,即使劳动合同期满,用人单位也不得终止劳动合同: (1)劳动合同期限届满,劳动者尚处在医疗期、孕期、产期和哺乳期内的,劳动合同应延续至劳动者医疗... 更多

  • 劳动合同终止的原因

    劳动合同的终止意味着合同双方当事人的劳动合同关系的解除,而劳动合同终止的原因是多方面的,有法律明确规定的终止情形,也有用人单位和劳动者合意解除的情况。无论是法定还是意定,劳动合同的终止都会导致合同双方权利义务的变更。以下的一些知识希望能解答... 更多

  • 未签订劳动合同辞职需要提前申请吗

    劳动合同是劳动者与用人单位劳动关系的证明,但也有很多用人单位没有和劳动者签订劳动合同,当未签订劳动合同辞职需要提前申请吗?下面我们一起来了解一下。 更多

  • 无固定期限劳动合同可以终止吗

    什么是无固定期限劳动合同?简单来说,无固定期限劳动合同就是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。但是,很少有人了解无固定期限劳动合同是否可以终止?这是很多人都会有的疑问。华律网小编为您整理相关知识,希望能对您有所帮助。 更多

<1 2 3 4 5 ……22 >