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最新辞退解雇法律常识
  • 旷工处罚包括当天的工资吗

    现在流行一句话“总有那么几天不想上班”,所以,实践中劳动者旷工的现象还是非常多,当然,用单位肯定会对旷工的员工进行处罚,那么旷工处罚包括当天的工资吗?今天华律网小编就针对这个问题搜集整理了以下资料为您答疑解惑,希望可以帮到你。 更多

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  • 什么是退休金双轨制

    退休金双轨制是什么意思|什么是退休金双轨制退休金双轨制是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物。所谓“双轨制”是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。机关事业单位退下来的养老金和企业人员退下来的养老金,是两股道上跑的车,走的不是一条... 更多

  • 离职保密协议需要什么资料

    每个人在出生社会之后都会找一份适合自己的工作,只有这样我们才能维持自己的生活,才能实现我们的人生价值,但是我们要找到适合自己的工作,不适合的时候我们是有权利进行辞职的,这是我们的自由。那么离职保密协议需要什么资料?下面就让华律网小编为大家详... 更多

  • 劳动者被非法解雇应该怎么维权

    企业是有解雇劳动者的权利,但是对于劳动者来说,如果自己遇到被企业非法解雇的情况,肯定是会气愤,这时候也会通过法律为自己维权,追究企业的相关的责任。那么,劳动者被非法解雇应该怎么维权?跟着华律网小编一起来议论下。 更多

  • 员工请假去表白可以将其开除吗

    现在随着行业的竞争日趋激烈,招工日益艰难,管理也相对的人性化。对于员工的各种奇葩的请假理由,已经不再是一口回绝了,只要不过分,还有商量的余地,那么员工请假去表白可以将其开除吗?华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。 更多

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    在经济危机下很多公司都是倒闭了的,所以导致很多公司开始裁员,裁员一般是逼不得已的情况下才会做出的决定,如果企业需要重整裁员那么需要对员工支付经济补偿吗,华律网小编整理了“企业重整裁员需支付经济补偿吗”的内容为你答疑解惑。 更多

  • 大连市十级伤残离职赔偿标准

    意外事故经常发生在人们的身边,在劳动过程中如果发生一般事故造成的伤害属于工伤,在不过相关部门的认定之后可以得到一定的赔付,而在工伤认定的过程中会有专门的部门来进行工伤鉴定也就是平等级,那工伤鉴定没有评上级别有赔偿吗?下面就详细介绍。 更多

  • 如何才算自动离职自动离职是否享受辞职待遇

    自动离职是比较常见的,就是公司方面并没有批准,结果自己就走了,那么在走了3天后就算的是自动离职,这个自动离职和经过正规辞职程序的是不一样的。华律网小编通过你的问题带来了“如何才算自动离职自动离职是否享受辞职待遇”的内容,希望对你有帮助。 更多

  • 员工擅自离职造成损失单位如何追偿

    员工在公司上班,遇到不开心的事情或是被上司批评了,很多人的心理素质不过关就会容易做出偏激的行为,比如擅自离职。员工擅自离职肯定是会给单位造成损失,那么,员工擅自离职造成损失单位如何追偿?听听华律网小编的说法。 更多

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