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最新人事争议法律常识
  • 单位能对违纪员工罚款吗

    在现实社会中,我们经常发现单位为惩罚违纪员工,设定罚款的情况发生。从法律的角度上看,用人单位可否对违纪员工进行罚款吗?或克扣员工工资吗?用人单位是否可以实施诸如“罚款”等处罚权?接下来,就让华律网小编为你做详细解答。 更多

  • 擅自离职会有什么法律后果

    劳动者在工作的时候遭遇到了单位不公平的对待,比如单位要求劳动者天天加班,劳动者受不了提出辞职,但被单位拒绝了。在这种情况下一些劳动者会擅自离职。那么,擅自离职会有什么法律后果?华律网小编做了有关介绍,你可以看一看。 更多

  • 辞职后用人单位有权扣留离职员工档案吗

    由于工作内容或是单位存在的问题,有些人就跟辞职,不打算继续留在单位里面工作了。从单位里面离职时,有些员工的档案就被单位给扣留了,这时候员工觉得不合理。那么,辞职后用人单位有权扣留离职员工档案吗?听听华律网小编的说法。 更多

  • 人事争议仲裁委托代理人暂行条款

    仲裁是处理案件的一种方式,一般我们在处理案件的时候,会选择调解,或者仲裁,或者诉讼,相对于诉讼来说,仲裁是相对比较简单的一种方式,处理简单的案件是比较高效率的,对于人事争议仲裁委托代理人暂行条款,跟着华律网小编一起看看。 更多

  • 企业搬迁员工安置方案

    如果员工在公司工作,并且工作的好好的,然后因为企业的原因导致失业的情况就是可以要求公司赔偿的,如果企业搬迁员工不跟随企业一起搬迁的,就可以得到赔偿。下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。 更多

  • 公司变更原有职工如何维权

    在法律中我们的即应该公平公正,也应该保护弱小,公司如果进行变更了,那么之前的员工需要更换的话职工应该怎样维权呢,哪些情况公司要对员工进行补偿呢,一般情况下我们的劳动争议会去哪里解决呢,华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮... 更多

  • 不服单位行政处分如何维权

    在很多时候单位里面的人犯了事情可能会开除,那么如果不服单位的处分可以怎么办呢,可以进行维权吗,这种情况维权要去哪个部门呢,维权方式会不会比较难呢,华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。 更多

  • 公司是否可以随意对职员降职

    员工和公司的关系也是大家都很关心在意的一个问题。员工难免会在工作中犯些错误,有时候公司会减薪或者降职。那么公司是否就可以随意对职员进行降职降薪呢?如果您也有相同或相关疑问,以下由华律网小编整理的内容希望对您有所帮助,最后欢迎阅读! 更多

  • 小公司入职不签合同怎么办

    在中国很多公司会与员工签劳动合同,但是还是有很多小公司不懂劳动法会不和劳动者签合同,甚至提出一些不公平的条约,扣押工资等,那么小公司入职不签合同怎么办,华律网小编整理了“小公司入职不签合同怎么办”的内容为你答疑解惑。 更多

  • 劳动关系转入是否有补偿金,不同意转入怎么办

    劳动关系在进行转移的时候一定要看看是不是员工的本人意愿的,不能强制性的进行劳动关系转移,这些都是法律有明确规定的,违反了员工可以进行起诉。华律网小编通过你的问题带来了“劳动关系转入是否有补偿金,不同意转入怎么办”的内容,希望对你有帮助。 更多

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