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工伤认定时效

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最新工伤认定时效法律常识
  • 工伤认定已过期,用人单位还需承担责任吗

    工伤的情况有的复杂有的简单,这要取决于公司的态度,因为发生工伤的很多公司都不愿意承担责任,这个时候就会比较复杂,可能公司会一直拖,那么工伤认定已经过期了还要承担责任吗,华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。 更多

  • 工伤等级认定时效

    如果劳动者因为工伤,受伤比较严重,出现伤残情况的,是需要申请工伤等级认定的。然后用人单位就需要根据鉴定情况,来赔偿相应的数额。申请工伤等级认定,也是有期限限制的,劳动者需要注意。那么,工伤等级认定时效是怎样的呢?下面,华律网小编详细为您介绍... 更多

  • 2018最新工伤认定受理期限有哪些规定呢

    在工作中事故发生以后,单位应在30日内申请工伤认定,超过期限就不能再去申请工伤认定了,接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读! 更多

  • 工伤两年后还能评残吗

    工伤在出现后应该及时的进行治疗,医生会给你开出诊断书,给你照片,到时候就可以进行公司鉴定了,如果说还可以进行伤残鉴定的话,建议一起做了有好处。华律网小编通过你的问题带来了“工伤两年后还能评残吗”的内容,希望对你有帮助。 更多

  • 超过48小时认定工伤的情况

    用人单位对于劳动者的工伤赔偿也是有限度的,不是所有的伤害都是需要用人单位来负责的,法律是严格的限制的。有的人可能会在48小时之内因为工作原因死亡,毫无疑问,这属于工伤。那么,超过48小时认定工伤的情况是怎样的呢?下面,华律网小编详细为您介绍... 更多

  • 48小时工伤死亡认定是怎样的

    用人单位对于劳动者的工伤赔偿也是有限度的,不是所有的伤害都是需要用人单位来负责的,法律是严格的限制的。有的人可能会在48小时之内因为工作原因死亡,毫无疑问,这属于工伤。那么,48小时工伤死亡认定是怎样的呢?下面,华律网小编详细为您介绍具体内... 更多

  • 碰了一下以为没事过九天发现骨折可以报工伤吗

    劳动者在用人单位工作的,用人单位是需要对劳动者的人身安全负责的。如果劳动者受到了意外伤害的,是需要申请工伤认定的,用人单位是需要负责的。那么,碰了一下以为没事过九天发现骨折可以报工伤吗?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。 更多

  • 超过24小时可以上报领导工伤吗

    劳动者在工作中,是需要认真履行自己的职责的。有的劳动者可能会因为工作原因,受到意外伤害,这时候是需要及时向用人单位报告的,并且需要申请工伤认定。那么,如果超过24小时可以上报领导工伤吗?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。 更多

  • 对工伤认定不服起诉时效

    众所周知,工伤认定是工伤待遇的前提,但是在实践中,当事人可能并不服工伤认定,那要怎么办呢?对工伤认定不服起诉时效是多久呢?小编将在下文为您详细介绍,不服工伤认定的解决办法。接下来,华律网小编就为大家就对工伤认定不服起诉时效进行讲解,希望能够... 更多

  • 济宁申报工伤认定时限是多久

    济宁申报工伤认定时限是什么?华律网小编收集了相关资料,供大家参考!一、申报工伤认定时限及说明职工发生工伤或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向人力资源社会保障部门提... 更多

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