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工伤认定时效

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最新工伤认定时效法律常识
  • 因单位原因超过工伤认定期限怎么办

    如果职工发生工伤,可以向用人单位要求赔偿。但是首先得进行工伤认定,只有认定为工伤,单位才会负责。那么,如果因单位原因超过工伤认定期限怎么办呢?今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。 更多

  • 2018最新工伤认定受理期限有哪些规定呢

    在工作中事故发生以后,单位应在30日内申请工伤认定,超过期限就不能再去申请工伤认定了,接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读! 更多

  • 工伤等级认定时效

    如果劳动者因为工伤,受伤比较严重,出现伤残情况的,是需要申请工伤等级认定的。然后用人单位就需要根据鉴定情况,来赔偿相应的数额。申请工伤等级认定,也是有期限限制的,劳动者需要注意。那么,工伤等级认定时效是怎样的呢?下面,华律网小编详细为您介绍... 更多

  • 工伤认定是否有时间限制的规定

    工伤认定需要在《工伤保险条例》规定的时间内进行申请,《工伤保险条例》不仅对申请工伤认定有时间上的限制性规定, 而且对行政部门做出工伤认定的决定也有时间限制,下面是工伤认定中有关时间限制的具体规定。 更多

  • 工伤认定期间离职影响赔偿金吗

    劳动者是享有辞职的权利。如果发生工伤的,需要申请工伤认定,认定是需要一定时间的,那么,工伤认定期间离职影响赔偿金吗?今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。 更多

  • 工伤死亡认定时间要多长时间

    如果职工因工伤死亡的,用人单位需要发放死亡赔偿金。但是首先应当进行工伤死亡认定。那么,工伤死亡认定时间要多长时间呢?今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。 更多

  • 工伤认定期间可以离职吗

    如果劳动者发生工伤的,需要进行工伤认定,工伤认定需要花费一定时间。有些劳动者因为各种原因,可能会选择离职。那么,工伤认定期间可以离职吗?今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。 更多

  • 交通事故超过工伤认定期限怎么救济

    如果职工因工作原因发生交通事故的,也属于工伤,需要进行工伤认定,然后由用人单位进行赔偿。那么,交通事故超过工伤认定期限怎么救济呢?今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。 更多

  • 工伤认定期间可以解除劳动合同吗

    我们知道,如果职工发生工伤,要索要工伤赔偿的,需要首先进行工伤认定,工伤认定需要花费一定时间,那么,工伤认定期间可以解除劳动合同吗?今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。 更多

  • 工伤认定时间超期怎么办

    如果发生工伤,需要劳动者或者用人单位在指定的期限内申请工伤认定,如果是工伤的,用人单位应当负责。那么,工伤认定时间超期怎么办呢?今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。 更多

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