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试用期

华律网试用期栏目为您提供试用期相关内容,包括试用期解除劳动合同,试用期工资标准,试用期规定等,同时我们提供专业试用期律师在线进行免费答疑解惑,及时为您解答试用期相关问题.

最新试用期法律常识
  • 劳动者在试用期间享有哪些权利

    每个公司在招聘员工的时候,都会规定有关劳动者在试用期间所应该做的事情。所以员工在刚入职的时候一般都应当度过一定的使用期然后才可以成为正是员工。下面就由华律网小编为大家整理相关资料。如还有其他疑问,欢迎在线咨询。 更多

  • 试用期内遭受工伤该怎么办

    员工还处在单位的试用期,却遇到了工伤的情况,在工伤之后劳动者的身体有了受伤的情况而无法正常的工作,很多劳动者也担心自己是试用期的身份而无法得到该有的经济赔偿,那么,试用期内遭受工伤该怎么办?听一听华律网小编给出的详细讲解。 更多

  • 哪些情形下试用期约定无效

    在试用期的时候单位为了规范员工的言行,会跟员工拟定好相关的约定,一些人对单位拟定的试用期约定觉得条件过于苛刻了,并不符合自己的要求或的规定,那么,哪些情形下试用期约定无效?更多相关知识,请您阅读华律网内容。 更多

  • 公司试用期三个月后不转正怎么办

    通常我们去公司都会有试用期,试用期一般是3个月,但是会根据公司的规定不一样,那么如果公司试用期三个月后不转正怎么办?华律网小编通过你的问题带来了“公司试用期三个月后不转正怎么办?”的内容,希望对你有帮助。 更多

  • 可以随便约定试用期吗

    去应聘的时候如果企业对某应聘者感觉满意,就会招聘对方在公司里面工作,只是不清楚对方的实力到底是怎么样,是不是跟他们在简历上面写的那样成功,先会约定个试用期,可以随便约定试用期吗?关注华律网,了解更多知识。 更多

  • 试用期的职工享受医疗期吗

    对于很多刚毕业的员工到企业都会有一定的试用期,那么试用期期间又有什么样的待遇,那么接下来就由华律网小编对于试用期的职工享受医疗期吗的相关知识进行具体的介绍,希望大家对这方面有一定的了解。接下来就跟着小编一起了解。 更多

  • 在试用期内要不要签劳动合同

    我们在刚刚开始工作时,一般都有一个试用期,过了试用期才能正式转正工作,但试用期的时间也不短,如果在此期间出了工伤事故,该怎么办,责任由谁负,这些的前提就是是否需要签订劳动合同,对于这个问题就由华律网小编来为大家解答吧。 更多

  • 不能对试用期约定的情形有哪些

    试用期是员工在某一单位进行适用的时间,一般普通工作是不一样的。用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。下面就由华律网小编为大家整理的相关资料。希望对大家有所帮助。 更多

  • 单位在试用期内可以随便开除员工吗

    新职工到用人单位工作时,用人单位一般会约定试用期,以考虑职工符不符合用人单位的录用要求,劳动合同法规定,用人单位在试用期可以辞退职工,那么单位在试用期内可以随便开除员工吗?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。 更多

  • 为什么服务性行业都有试用期

    用人一单位录用新员工时,经过审阅求职人的个人档案,虽可知道他过去的种种表现,但那都是书面文字记载,真实情况如何,仅凭记载很难具体反映。所以才有了试用期,那么服务性行业的试用期的具体作用是什么呢?华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您... 更多

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