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最新劳动争议处理法律常识
  • 法律对职工吃住扣费有无规定

    在现实生活中有些用人单位为了吸引劳动者应聘,会推出一些比较优厚的条件,劳动者除了关注工资后,还会关注食宿的水平,而有些用人单位会对食宿收取一定的费用,那么法律对职工吃住扣费并无规定是怎样的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。 更多

  • 发生劳动争议能否直接起诉,有哪些解决劳动争议的途径

    劳动争议是经常出现的,劳动争议产生的原因有很多,多数是由于用人单位侵犯劳动者利益造成的,而解决劳动争议的途径也很多,那么发生劳动争议能否直接起诉,有哪些解决劳动争议的途径?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。 更多

  • 涉外劳动争议评析

    我国是人口大国,我国的劳动人口是比较多的,所以我国也是劳动力输出的大国,特别是一些建设工程领域,我国的劳动力输出是比较大的,涉外劳动产生的纠纷是比较多的,那么涉外劳动争议评析是怎样的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。 更多

  • 住房公积金补缴是否属于劳动争议

    住房公积金是职工的福利之一,依据住房公积金管理条例的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的时候,用人单位就需要为劳动者交纳住房公积金,那么住房公积金补缴是否属于劳动争议?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。 更多

  • 发生合同争议解决途径有哪些

    发生合同争议解决途径有哪些解决当事人间的合同争议,有四种可以选择的途径,即和解、调解、仲裁和诉讼。和解是指当事人自行协商解决因合同发生的争议。调解是指在第三人的主持下协调双方当事人的利益,使双方当事人在自愿的基础上解决争议的方式。用和解或调... 更多

  • 劳动争议调解的申请与受理

    劳动争议是由劳动者和用人单位产生的,当发生劳动争议的时候,劳动者可以向调解仲裁机构申请调解或者仲裁,如果申请调解的,要提供相应的材料,那么劳动争议调解的申请与受理是怎样的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。 更多

  • 劳动争议调解员的职责是什么

    再申请劳动仲裁之前那么会有一个调解程序,只要在这个调解过程中,双方都同意达成共识的话,那么就不能再进行劳动仲裁了。下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。 更多

  • 我国劳动争议的受案范围和处理程序分别是怎样的

    对于劳动具有争议的可以通过向大院提起诉讼进行解决。劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。由于各种原因,双方之间产生纠纷也是难以避免的事情。下面就由华律网小编为大家整理的相关劳动争议纠纷案件中的各方资料。希望对大家有所帮助。 更多

  • 劳动争议案件处理规则流程是怎样的

    劳动争议案件的双方都可能为了各自的利益闹得不可开交,这时候就需要劳动局等第三方的介入处理。第三方处理劳动争议案件的时候要遵循相关法律规定,那么,劳动争议案件处理规则流程是怎样的?华律网小编为你打听到了相关内容如下。 更多

  • 收到劳动争议调解通知书不去可以吗

    员工与公司产生劳动争议的时候,会通过劳动仲裁等方式来进行维权。劳动部门进行立案后会通知当事人双方在规定的时间里面前来调解,但有些公司不想处理。那么,收到劳动争议调解通知书不去可以吗?看看华律网小编收集的资料。 更多

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