工伤鉴定一至十级评残标准

工伤复发后还可以享受工伤保险待遇。工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受规定的工伤待遇。关于工伤复发后还可以享受工伤保险待遇吗的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

肖直清，四川智力律师事务所专职律师，参与了众多民事案件工...

残疾鉴定应根据患者的伤情、受伤部位、治疗情况和治疗后康复情况、是否存在身体功能障碍、功能障碍恢复时间等综合因素进行评估，如果患者仅患有单纯性肺挫伤，未进行手术保守治疗，根据伤残评定标准，保守治疗后胸腹部器官的挫伤和裂伤属于10级伤残，十级伤残为7个月的本人工资。关于“肺挫伤属于几级伤残,能赔偿多少钱”的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

劳动能力鉴定委员会人员逾期送达鉴定结论的，由劳动能力鉴定委员会未及时告知补正材料的责令改正，对相关人员给予行政处罚，构成犯罪追究刑事责任。关于劳动能力鉴定委员会人员逾期送达鉴定结论怎么处罚的问题，下面由华律网小编为你详细解答。

依据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》的规定，劳动能力鉴定委员会选聘医疗卫生专家进行劳动能力鉴定的，聘期一般为3年，可以连续聘任。关于劳动能力鉴定委员会选聘医疗卫生专家的期限的问题，下面由华律网小编为你详细解答。

劳动能力鉴定委员会人员逾期作出鉴定结论的，由人力资源社会保障行政部门或者有关部门责令改正，对相关人员给予行政处罚，构成犯罪追究刑事责任。关于劳动能力鉴定委员会人员逾期作出鉴定结论怎么处罚的问题，下面由华律网小编为你详细解答。

依据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》的规定，劳动能力鉴定委员会应当每3年对专家库进行一次调整和补充，实行动态管理。确有需要的，可以根据实际情况适时调整。关于劳动能力鉴定的专家库怎样调整和补充的问题，下面由华律网小编为你详细解答。

职工发生工伤的，在工伤医疗期之内，公司不可以强制要求员工上班。但如果已经超过了工伤医疗期，职工伤情稳定已经康复的，此时就应该上班了。关于未做伤残鉴定可不可以不上班的问题，下面由华律网小编为您详细解答。