我的位置:首页 > 法律常识 > 劳动工伤 > 劳动争议 > 劳动仲裁 > 外地公司如何申请劳动仲裁

外地公司如何申请劳动仲裁

来源:华律网整理 2022-12-31 28843 人看过
报告编号:NO.20221231*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告
在我们工作中经常会发生劳动纠纷,这种时候大多数人会选择劳动仲裁,那么外地公司如何申请劳动仲裁呢?下面就请跟着华律网小编一起来看一看,下文就是小编整理的法律知识,希望对您有帮助。

一、外地公司如何申请劳动仲裁

实践中往往出现公司注册地和营业地不一致的情形,当出现外地公司想申请劳动仲裁应该如何处理呢?根据《劳动部关于劳动争议案件管辖范围的复函》中规定“根据方便职工的原则,对该类争议的管辖问题,可以比照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定,按因履行合同发生的纠纷由合同签订地或履行地人民法院管辖的原则,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖,也可以由劳动关系双方当事人在劳动合同有关仲裁条款中约定的劳动争议仲裁委员会管辖。

二、申请劳动仲裁需哪些材料

当事人向仲裁委员会申请仲裁时,应当提交与经济仲裁案件有关的证据材料。这些材料通常有以下几种:

华律网

(一)当事人主体资格的证明文件。

1、当事人是指与本案有直接利害关系的人。仲裁当事人既是与本案有直接利害关系的人,有是仲裁协议中的人。

仲裁当事人主要有三种类型:自然人、法人和其他组织:

(1)仲裁当事人是自然人的应提供自然人情况的证明文件,通常是户口簿或居民身份证护照;工作单位和住所证明文件。

(2)仲裁当事人是法人或其他组织的,应当提供法人或其他组织设立注册登记证明,法定代表人或负责人身份证明,法人或其他组织的营业执照

如中当事人有委托代理人的,还应当提供委托代理人委托书和委托授权书,委托代理人的身份证明材料。

2、仲裁协议及合同订立、变更和解除的证据。

这些证据主要是仲裁协议及合同文本及其附件,以及与本案有关的票据、信函等其他文字材料,鉴定证明,公证文书。

(二)支持其仲裁请求的证明文件。

这类证明文件有两类。一是发生委员或造成经济损失、侵权事实和损害后果证明材料及文件。一是请求的法律法规文件。

(三)其他与案件有关的证据材料。根据案件的性质提供与案件密切相关的证据:如质量检验报告、化验证明、鉴定结论等证据材料。

(四)当事人提交证据材料还应当注意以下几点:

1、当事人提交的证据是提供证据事实、证据事实是用来证明案件事实的。

2、当事人提供的证据材料要进行编号,著名证据表明的事实,证据的来源。证据材料是复印件的,还应当注明证据材料的原件在何处,复印人要加盖印章,注明复印的日期。提供证人证言的,还应指明证人的住所。提供证人的,要写明证人的姓名、住所、证人与本案事实的关系等。

3、在证据可能灭失或者以后难以取证的情况下,当事人可以申请证据保全。

以上就是小编整理的知识点以及解答,若是您还有其他想要了解的,可以向华律网进行法律咨询

声明:该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场,如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
延伸阅读:
劳动仲裁可以书面仲裁吗
劳动仲裁能否超出仲裁请求
仲裁与劳动仲裁有何区别
引用法条:
[1]《劳动争议调解仲裁法》第二十一条
[2]《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条
特邀律师:
肖直清律师 四川成都

肖直清,四川智力律师事务所专职律师,参与了众多民事案件工作至今已有三位数以上,有着丰富的民事案件经验,律师执业后也善于多角度、全方位思考案件,从案件本身出发,灵活运用自身专业法律知识,根据个案特性充分收集证据和准备诉讼思路,切实为当事人解决各类法律问题。秉持“维护好当事人的利益是实现自身的价值”的执业理念,以当事人的利益为出发点,坚持认真对待每一个当事人的委托事项,竭力实现当事人合法权益。擅长办理各类民事诉讼、经济纠纷、婚姻家庭、侵权纠纷案件。详细>>

在线咨询
  • 2024强制实行带薪休假制度劳动者要满足什么条件才能实施

    2024-04-26126 人看过

    在我国强制实行带薪休假制度中,工作人员想要带薪休假必须要满足在该企业工作了一定的年限之后才能够实施,按理来说至少工作一年以上才能够执行,一般带薪休假的天数在五天到十五天这个范围内,带薪休假是每个单位都会有的制度,劳动者可以根据自己的实际情况来实施。强制实行带薪休假制度劳动者要满足什么条件才能实施的问题,下面华律网小编为您详细解答。一、强制实行带薪休假制度劳动者要满足什...

  • 劳动争议纠纷特别推荐律师

    帮助过 2995 人,获好评率 100%

    肖直清,四川智力律师事务所专职律师,参与了众多民事案件工作至今已有三位数以上,有着丰富的民事案件经验,律师执业后也善于多角度、全方位思考案件,从案件本身出发,灵活运用自身专业法律知...

  • 人事争议仲裁委员会处理人事争议案件实行什么制度

    2024-04-26181 人看过

    人事争议仲裁委员会处理人事争议案件实行仲裁庭制度,仲裁庭是人事争议仲裁委员会处理人事争议案件的基本形式。仲裁庭一般由3名仲裁员组成。关于人事争议仲裁委员会处理人事争议案件实行什么制度的问题,下面由华律网小编为你详细解答。

  • 股权转让纠纷是否选择仲裁

    2024-04-25144 人看过

    股权转让是需要签订转让合同的,股权转让经常出现纠纷的,股权纠纷发生后,当事人可以协商处理,如果协商不成的,可以向人民法院起诉,那么股权转让纠纷能不能选择仲裁?华律网小编整理相关知识,希望对大家有帮助。

  • 民法典中合同转让仲裁效力如何确认

    2024-04-25160 人看过

    在现实生活中,签订合同是非常普遍的,签订合同时,可以在合同中约定合同纠纷的解决方式,合同纠纷可以通过申请仲裁解决的,那么民法典中合同转让仲裁效力要怎样进行确认?华律网小编整理相关知识,希望对大家有帮助。

  • 国有土地转让合同是否可以仲裁

    2024-04-25137 人看过

    国有土地是指归国家所有的土地。国有土地使用权可以转让的,转让国有土地使用权要签订转让合同,土地使用权转让后,要对土地使用权进行变更登记,那么国有土地转让合同是否可不可以申请仲裁?华律网小编整理相关知识,希望对大家有帮助。

  • 在劳动争议发生一年内向公司所在地的劳动仲裁委员会提出申请即可。关于怎么进行劳动仲裁这个问题,下面华律网小编为您详细解答。

  • 肖直清,四川智力律师事务所专职律师,参与了众多民事案件工...

  • 申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。关于申请劳动仲裁一般要多长时间的问题,下面华律网小编为您详细解答。

  • 干了活老板不给钱可以在书写诉状之后,向当地的人民法院起诉,也可以可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。关于劳动仲裁后老板还是不给钱怎么办的问题,下面华律网小编为您详细解答。

  • 可以报警的。老板逃匿,逃避支付劳动者的劳动报酬,是恶意欠薪的行为,涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪。关于老板跑路了报警是否有用的问题,下面由华律网小编为您详细解答。

  • 劳动仲裁庭审笔录可以复印,只要不涉及国家密秘、个人隐私的材料应该都是公开的,如果是公开审理的仲裁案件,仲裁庭审笔录应该是可以查阅的。关于劳动仲裁庭审笔录是否可以复印的问题,下面由华律网小编为您详细解答。

  • 劳动仲裁裁决书下来后,一般不是向法院上诉,而是向法院起诉,当事人可以在收到仲裁裁决书之日起的十五日内向有管辖权的人民法院起诉,递交起诉状和相应的证据材料。关于劳动仲裁裁决书下来后如何上诉的问题,下面华律网小编为您详细解答。

  • 劳动仲裁双倍工资败诉后可以再诉讼。根据规定,劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。关于劳动仲裁双倍工资败诉后是否可以再诉讼的问题,下面由华律网小编为您详细解答。

腰椎十一处骨折能评几级工伤

崔文端律师24分钟前回复:

要看具体情况

劳动争议纠纷特别推荐律师

肖直清,四川智力律师事务所专职律师,参与了众多民事案件工作至今已有三位数以上,有...

我在3年前确诊为疑似职业病,现在还可以申请职业病鉴定吗?

张艺博律师24分钟前回复:

你好,如果你目前仍然在职,你可以申请职业病鉴定。

老师,我有拖欠工资,能要回来吗?

成蓓蓓律师24分钟前回复:

拖欠多少一共工作多久有没有签劳动合同

工人为农村房屋建房受伤

田志峰律师24分钟前回复:

根据案情不同区分有承包承揽雇佣等关系

已工伤一周,正在医院治疗。单位也在积极治疗

成蓓蓓律师24分钟前回复:

是在工作时间工作地点受伤的吗

查看更多
查看更多
分享到
微博
QQ空间
微信
举报
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复