中医理疗是通过利用人工或自然界物理因素作用于人体，产生有利的反应，达到预防和治疗疾病的方法。也是康复治疗的重要组成部分，物理因素通过人体局部直接作用，和对神经、体液的间接作用引起人体反应，从而调整了血液循环，加快了新陈代谢，促进对细胞组织的修复，调节神经系统的功能，提高免疫功能，消除致病因素，改善病理过程，达到治病目的...
达到法定退休年龄的，其已经不是劳动合同终止的法定事由，入职时已达到法定退休年龄的，其已经不是劳动合同的适格主体，因此不论其是否享受养老保险待遇，劳动者达到退休年龄后，用人单位有权利终止双方的劳动合同、完全终止用工，或继续用工同时延续双方劳动合同关系，或继续用工但与劳动者协商一致建立其他用工法律关系。
死亡抚恤金是死者生前所在单位依照法律规定给予死者近亲属的具有抚慰和经济补偿性质的费用。由于死亡抚恤金不是死者的生前财产，给付的对象为死者近亲属，故不属于遗产的范围，亦不能根据继承法的规定予以分配。
在您顺利成为一名公务员后，务必履行相应的辞职手续。请您预先以书面形式通知用人单位至少三十个自然日，如果未能提前完成这一程序，将会面临缴纳赔偿金的风险。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
依法办理离职申请的期限已满一个月而未能获得批准，并不意味着其具备离开用人单位的合法依据。根据相关规定，劳动者有权利提前30天通过书面方式向用人单位提出终止劳动合同的请求，而试用期内的劳动者仅需提前3天通知即可解除劳动合同。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，...
劳务合同的内容主要聚焦于对劳动力供应者在履行劳务附加的工作内容、薪资水平等事项的论述，整体表现相对于前述的劳动合同来说显得更加简洁明了。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
倘若用人单位仅凭自身意愿解除或者终止无固定期限劳动合同，这是违反法律规定的。在此情况下，用人单位应依据劳动合同法中所规定的经济补偿标准，且二倍计算的方式向劳动者提供赔偿金。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
辞退超过退休年龄的劳动者实际上并不属于辞退，因为超过法定退休年龄的劳动者，那么根据劳动合同法的相关规定，它是属于一个自动解除劳动合同，叫终止劳动合同接下来是华律网小编整理的相关内容。
