【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告一、工伤死亡赔偿金-标准
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
二、工伤死亡赔偿金-计算
可以申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。
丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资
因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金:
1、完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
2、供养亲属抚恤金标准为:配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
三、一次性工亡补助金:
标准为20个月上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
四、工伤死亡赔偿金-分配
丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。给付的标准依照《工伤保险条例》第三十九条:“职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案
五、遇到劳动纠纷不要怕,华律律师来帮你!
如果你正在面临工地死亡赔偿劳动纠纷的,华律平台推荐文书代写、在线咨询、委托律师等多个服务,复合选择服务,打好配合,赢得主动权。
1.不想请律师,只是想写离职通知书、仲裁申请书、调解协议等,建议点击【文书代写】服务,执业律师代写,不怕没有法律效力!
2.劳动纠纷比较简单,明了,涉及金额不大,在2000-6000左右的,华律小编建议,可以先打劳动维权电话(12333),或者是点击【在线咨询】华律律师获得专业建议。根据建议去网上劳动仲裁立案。如果没有进展的,可点击【委托律师】服务。
3.案件比较复杂,金额标的(7000以上)比较大,且自身怕麻烦的,可以全权委托华律网专业律师!点击【立即咨询】按钮,输入案件、金额标的、地区,华律为你匹配推荐全国各地平台律师,捍卫自身合法权益不等待!
4.如果不知道选择什么服务的,点击【在线咨询】,输入您的问题获取律师定制的解决方案。
【温馨提示】:华律网平台在全国各地拥有27万+注册会员律师。选择华律你可以不耗费时间、精力,轻松上阵。直接点击下方按钮在线咨询,免费推荐华律劳动纠纷专业律师。华律网值得你的信赖!
关于湖南长沙2024工伤死亡赔偿标准,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。下面是华律网小编为大家整理的湖南长沙2024年工伤死亡赔偿标准,希望对您查阅参考有所帮助。
肖直清,四川智力律师事务所专职律师,参与了众多民事案件工作至今已有三位数以上,有着丰富的民事案件经验,律师执业后也善于多角度、全方位思考案件,从案件本身出发,灵活运用自身专业法律知...
华律网小编从2024年1月1日起,安全生产事故中一次性死亡补偿金标准,按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。新标准实行后,在生产安全事故中死亡的职工家属最高能
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同到期后发生工伤能否获得企业赔偿?如果有相关的法律知识不了解的,不知道怎么做的时候,以下就是华律网小编整理的相关内容,听听华律网小编给出的具体意见。
【案情】农民路某在农忙之余接一些水电安装业务。销售水电设备的店主曾某常电话通知路某安装其销售的设备,双方间未就安装报酬签订过书面合同。2024年12月初,柳某来到曾某店里选购了一个型号为75的不锈钢桶,要求安装。2024年12月13日下午,
?一方是劳动者,即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人;另一方是用人单位,即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位。双方在实现劳动过程中具有支配与被支配、领导与服从的从属关系。没有续签劳动合同发生工伤如何赔偿?下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
工伤险是按工资基数的一定比例来算的,一般是0.5%至2.5%。用人单位需要按照其本单位职工的工资总额乘以社保经办机构确定的缴费费率之积来缴纳工伤保险费。关于工伤险是工资基数的多少的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。
肖直清,四川智力律师事务所专职律师,参与了众多民事案件工...
即使雇员和雇主签署了工伤补偿协议,雇员仍然可以选择将争议提交给仲裁或法院进行解决,而不受协议的限制。这意味着工伤补偿协议并不能完全排除雇员通过法律程序来维护自己的权益。也许很多人都不清楚,接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
2024年十级伤残的赔偿金计算取决于受诉法院所在地的经济发展状况以及具体的赔偿项目。具体赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。如果有需要的话,小编推荐上华律网咨询。下面是华律网小编整理的有关十级伤残一共赔多少万2024年问题的解答,希望对你有帮助。
临时用工发生意外伤害的赔偿,需视情况而定:如果雇主已购买工伤保险,当临时工遭受工伤时,应先由保险机构支付相关医疗费用,剩余部分由雇主承担。如果临时工认为工伤是因为工作场所的安全隐患导致的,可以向法院提起诉讼,要求雇主赔偿。更多相关内容接下来华律网小编将为您介绍。
具体的赔偿标准不可以一概而论,因工去世后家属可以获得丧葬补助金,供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金,各项赔偿金都要根据具体情况计算,像是丧葬补助金就是按照所在地上年度职工月平均工资计算的,一般一次赔偿6个月的工资,根据华律网小编整理的资料可以自行计算赔偿标准。
(1)不涉及财产关系的,实行计件收费,每件收取1000-10000元;(2)涉及财产关系的,根据所涉及的标的额,按照下列比例实行分段累计收费。1、10万元以下(含10万元)的部分 6%;2、10万元以上至50万元(含50万元)的部分 5.5%3、50万元以上至100万元(含100万元)的部分 5%;4、100万元以上至500万元(含500万元)的部分 4%;5、500...
关于工伤事故赔偿协议书应注意什么?一起和华律网小编来看。希望对大家有所帮助。一、赔偿项目是否明确工伤赔偿的项目繁杂,所以在赔偿协议中对一次性伤残赔偿补助金、一次性劳动就业补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动年限的补偿金、医疗费、护理费等等赔偿项目都要认真核实,约定清楚,都须逐一写清,若表达不清楚,可能导致赔偿错漏。另外,对于工伤赔偿的数额也应当明确,看是否依据法律规定的...