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查看完整报告一、劳动仲裁生效执行期限是多长时间
劳动仲裁生效执行期限是6个月。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百二十六条 向上级法院申请执行人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
二、劳动仲裁裁决书的执行
1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行;
2、执行费由对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返还);
3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候,需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息,以供法院执行人员去尽快执行;
4、需要先写一份强制执行申请书(法院有样本,到那抄写一份即可)、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。
以上就是小编整理的内容,我们可以了解到对于劳动仲裁生效执行期限是6个月时间,如果当事人要申请劳动仲裁的话必须要经过相关的程序,准备好相关的证据材料,这个是很重要的。那么如果还有什么疑问,可以咨询华律网相关律师。
根据《中华人民共和国民法典》第五百八十四条之规定,在双方当事人中的一方未履行或未完全履行其合同义务时,若给相对人带来了任何形式的损失,引起损失的一方都应对此负有赔偿责任,其中赔偿数额应等同于实际因违约导致的财产损失总额。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
肖直清,四川智力律师事务所专职律师,参与了众多民事案件工作至今已有三位数以上,有着丰富的民事案件经验,律师执业后也善于多角度、全方位思考案件,从案件本身出发,灵活运用自身专业法律知...
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1、当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请;2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定;3、仲裁庭应当于开庭五日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人;等等。关于申请劳动仲裁的流程是怎样的问题的,华律网小编整理以下内容和大家一起分享,希望对大家有所帮助。一、申请劳动仲裁的流程是怎样的1、案件接受阶段。这一阶段包括两...
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在劳动争议发生一年内向公司所在地的劳动仲裁委员会提出申请即可。关于怎么进行劳动仲裁这个问题,下面华律网小编为您详细解答。
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。关于申请劳动仲裁一般要多长时间的问题,下面华律网小编为您详细解答。
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劳动仲裁庭审笔录可以复印,只要不涉及国家密秘、个人隐私的材料应该都是公开的,如果是公开审理的仲裁案件,仲裁庭审笔录应该是可以查阅的。关于劳动仲裁庭审笔录是否可以复印的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
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