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查看完整报告乡镇企业拖欠农民工工资怎么办
拖欠工人工资有2个部门可以管,一个是劳动局劳动监察大队。第二个是社保局下面的劳动纠纷仲裁科,这个也能管的。一般拖欠工资流程是:你首先去劳动局监察大队投诉填写情况申诉表,然后到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,出具一些关于你与用人单位之间存在劳动关系的证明材料(包括工资单、人证等),再根据劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决结果要求公司支付给你所欠的所有工资,如果公司不执行的,再到法院进行诉讼。拖欠农民工工资求助的途径与维权:
1、同单位协商解决,方法快捷可效;
2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;
3、也可以直接申请仲裁;
4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;
5、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;
6、或者直接打12333电话咨询投诉。
《劳动合同法》
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
从以上分析,我们可以看出在我国不管是属于乡镇企业还是国有企业,都不得拖欠任何劳动者的工资, 并不是说该企业在社会上具有什么样特殊的作用和地位,就可以无视法律以及劳动者的权益, 但是在遇到这样情况时,建议劳动者联系律师,华律网也提供律师在线咨询服务,欢迎您进行法律咨询。
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主播签约艺人独家经纪合作合同是否可以解约?在存在独家合作约定的情形下,主播不告而别直接在其他平台直播可视为解除合同的行为。当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。下面由华律网的小编为大家介绍相关的知识。
主播合作协议违约的后果是会承担相应的违约金,对于双方有约定的就可以按约定的条款来进行支付,如果没有约定违约金的就可以按法定的条款来进行处理,主要看实际的损失来进行处理。关于主播合作协议违约的后果是怎样的问题,下面就由华律网小编来告诉大家。
在我国法律中规定了,对于直播合作协议能否劳动仲裁,看两者之间的合同是否属于劳动合同。合作协议中的当事人不存在劳动关系,一般不能申请劳动仲裁。关于直播合作协议能否劳动仲裁的问题,下面华律网小编为您详细解答。
主播与公司签订直播合作协议,不属于劳动关系,公司没有对主播实施具有人身隶属性的劳动管理行为,主播直播收入亦不是劳动法意义的具有经济从属性的劳动报酬,不符合劳动关系的法律特征。劳动关系的判断标准是什么,如何区分劳务关系和劳动关系,下面由华律网小编为您详细解答。
提起劳动争议诉讼条件:经过劳动仲裁程序;起诉人必须是劳动争议的一方当事人;必须有明确的被告;必须有具体的诉讼请求和事实;必须在法律规定的时效期限内提起诉讼;提起诉讼的争议属于劳动争议;其他。关于提起劳动争议诉讼条件有哪些的问题,下面华律网小编为您详细解答。
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发生劳动争议一般是不可以直接提起诉讼,因为根据《劳动法》,劳动争议一般是要先经过劳动仲裁,如果对仲裁裁决不服的,才可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。关于劳动争议是否可以直接起诉的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
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对劳动争议的仲裁裁定不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;若对地方人民法院第一审裁定不服的,可以在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。关于劳动争议裁定如何样进行抗诉的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。
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劳动争议区分举证责任原则是: 区分举证责任原则是指在劳动争议仲裁程序中,根据案件的不同性质来决定负有举证责任的一方,避免泛泛而论举证责任。关于劳动争议区分举证责任原则是哪些的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
劳动争议的仲裁有效期为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间劳动者与单位因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制。但劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出申请。关于劳动争议有效的申诉期是多长时间的问题,下面华律网小编为您详细解答。