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劳动司法解释

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》已于2010年7月12日由最高人民法院审判委员会第1489次会议通过,现予公布,自2010年9月14日起施行。

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  • 双倍工资是实发工资还是底薪

    2019-09-17 126人看过

    依据我国相关法律的规定,用人单位违反劳动合同法规定的,劳动得可以要求用人单位承担相应的法律责任,如经济赔付、支付双倍工资等,那么双倍工资是按实发工资还是按底薪?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 公司市内搬迁有补偿吗

    2019-09-17 148人看过

    在现实生活中商业租赁的情形是比较多的,而很多公司是租赁办公室进行经营活动的,商业租赁的租金每年都会上涨的,造成企业面临比较大的交租压力,那么公司市内搬迁有没有补偿的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 领取失业金能上班吗

    2019-09-13 138人看过

    依据我国社会保险法的规定,用人单位要为劳动者购买社会保险的,而社会保险包括失业保险,劳动者失业后,符合一定条件的,是可以申请失业保险金的,那么领取失业金能不能上班的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 公司转让新公司不承认工龄怎么办

    2019-09-11 126人看过

    在现实生活中公司转让的情形是非常多的,而公司转让的要办理变更登记的,公司转让需要处理员工的问题,如果要解除劳动合同的,就需要对员工进行赔偿,那么公司转让新公司不承认工龄如何处理?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 员工午休被开除,企业员工有午休权吗

    2019-09-10 115人看过

    近日一则海尔企业开除员工的新闻引发热烈的讨论,而员工被开除的原因是员工进行了午休,有些人认为午休被开除,显然是公司的错,侵犯员工的休息权,那么海尔员工午休被开除企业员工有没有午休权?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 兼职适用劳动法吗

    2019-08-31 122人看过

    在如今的社会当中效率为王,为了适应快节奏的社会生活,以及赚取更多的生活物资,很多人都会去选择兼职,特别是网络时代,网络兼职已经跨越了地域,时间成为了兼职的主流,但是兼职并没有正规的劳动合同,甚至很多兼职都不是全日制。那么,兼职适用劳动法吗?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。

  • 劳务协议和劳动协议的区别是怎样的

    2019-08-22 666人看过

    法律规定,用人单位与劳动者之间必须签订劳动合同。我们在生活中常常听到劳务协议和劳动协议两种协议方式。那么,劳务协议和劳动协议的区别是怎样的?对劳动者和用人单位有哪些影响?华律网小编为您整理了以下内容,希望能够帮助到您。

  • 变更工作地点按劳动法怎么处理

    2019-05-19 13694人看过

    在很多时候公司的地址会进行转移,这个时候公司的员工可能会随公司的地址进行转移而转移,但是很多员工就会被辞退,那么变更工作地点在劳动法中对这些员工应该怎样处理。华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。

  • 招工里面职业工种怎么填的

    2019-05-11 5180人看过

    工作是大家都会涉及到的一个事情,其中包含关于合同的问题,在生活中,已经工作了的人都签订过劳动合同。在劳动合同中存在很多大家不明白的内容,关于职业工种就是其中之一。那么招工里面职业工种怎么填的?以下内容由华律网在线小编为您整理,希望能够解答您的疑惑。

  • 员工工作的公司证明范文是怎样的

    2019-05-05 2036人看过

    在现实生活中有很多人向银行申请贷款时,银行都会要求申请人有长期固定的工作,所以要求申请人写一份工作证明,而工作证明一般由所在用人单位出具的,那么员工工作的公司证明范文是怎样的?下面由华律网小编为读者就相关的知识进行解答。

  • 怎样进行基层工作年限的证明

    2019-05-04 869人看过

    基层工作年限就是在一些公司的一线做工,这个基层就是这样的,不是说在国有企业工作就不得了,有的还是在一线工作,和其他的没有区别,那么基层工作年限的证明是如何的。华律网小编通过你的问题带来了“怎样进行基层工作年限的证明”的内容,希望对你有帮助。

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    工伤认定的法律依据主要是《工伤保险条例》,那么在工伤保险条例中,具体对于工伤问题作了哪些规定?下文华律小编整理了余律师关于工伤保险条例的全文解读,欢迎阅读了解。

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    世界上没有不劳而获的果实,我们都应该利用自己的双手来付出劳动然后换来劳动报酬。但是不是每个人都可以用劳动来养活自己的,比如,儿童和老人,因为身体原因不能劳动,所以他们是弱势群体。那么我国劳动法规定的劳动年龄为几岁?下面就让华律网小编为大家详细的讲解。

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    《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》今天(20日)出台,《规定》共10个条文,将于2014年9月1日起施行,最高人民法院正在召开新闻发布会通报有关情况。

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    我们知道当入职公司的时候,一般会签订劳动合约的,并且是双方达成协议而且受到法律的保护,保障劳动者和单位的合法权益。在实际的工作中,有时候工厂的搬迁会牵扯到员工辞职或者是劳动补偿的问题,那么新劳动法工厂搬迁赔偿问题是怎样的,下面华律网的小编为大家整理了相关内容,来为大家解答。

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    最高人民法院于近日发布的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(以下简称《规定》)将于2014年9月1日起施行。正确理解和适用这一司法解释相关规定的精神,对于依法正确审理工伤保险行政案件具有重要意义。

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    工厂经营运作环节上出了问题,无法再继续经营下去而倒闭的时候,在工厂工作的员工就失去了他稳定的工作。莫名失业的员工其实是可以得到一定的经济补偿,毕竟这不是他们的错,工厂倒闭了员工能得到什么赔偿?下面华律网小编给你主要介绍相关知识。

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    农村老百姓不仅是国家辅助的对象,也是国家关注的对相关,因为农村对国家而言也是十分重要的。对于对于农村国家也是相应的实行相关的策略来进行相关的辅助,那么对于农村又有哪些相关的政策,那么接下来就由华律网小编对于参加农村集体经济组织的劳动者权利的相关知识进行具体的介绍,希望大家对这方面能够有一定的了解。

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    在很多时候公司的地址会进行转移,这个时候公司的员工可能会随公司的地址进行转移而转移,但是很多员工就会被辞退,那么变更工作地点在劳动法中对这些员工应该怎样处理。华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。

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    当劳动者需要办理什么业务的时候,特别是银行相关的业务就有肯定用到薪资证明,这也是比较重要的一点,但是很多时候企业不愿意开或者开的薪资证明是不对的。那么, 银行能不能进行查证呢?这是很多人都不知道的问题。下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

高温补贴相关规定

如今已经进入8月,进入高温季节,人们即将迎来高温的“烤验”。根据我国法律规定,用人单位应当向在烈日下继续工作的劳动者支付高温补贴。高...详细>

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