防城港劳动纠纷律师-广西先衡律师事务所
已帮助:2250

法,国之权衡也,时之准绳也。权衡所以定轻重,准绳所以正曲直。——吴兢《贞观政要·公平》更多详情>

广西先衡律师事务所 南宁市青秀区民族大道181号华丰城B座1708室
13977109218
立即咨询
防城港劳动纠纷律师-张龙贵律师
已帮助:399 获好评数:24

张龙贵律师,广西南港律师事务所专职律师,毕业于广西大学法学院,擅长合同纠纷、债权债务、侵权责任纠纷、劳动合同纠...更多详情>

广西南港律师事务所 防城港市港口区中华路16号万代财富广场1单元701室
18007700109
立即咨询
防城港劳动纠纷律师-周远志律师
已帮助:386 获好评数:211 执业14年

周远志律师,男,毕业于广西大学,法学学士学位,司法考试获A证。个人工作经验丰富,曾经从事过学校教学工作和企业销...更多详情>

广西润桂律师事务所 广西东兴市北仑大道546号
18607705143
立即咨询
防城港劳动纠纷律师-陈陈律师
已帮助:117 执业2年

陈陈律师,大学本科学历,法学学士学位,现为广西幸程律师事务所专职律师。自2015年8月至今在广西幸程律师事务所...更多详情>

广西幸程律师事务所 广西防城港市防城区防港大道202号恒福国际中心16楼
18777714866
立即咨询
防城港劳动纠纷律师-刘治国律师
已帮助:33 获好评数:5

个人简介:刘治国,广西润桂律师所专职律师,20年法院工作经验,法学本科,执业一年。个人履历:2001年7月-2...更多详情>

广西润桂律师事务所 南宁市民族大道180号金投中心920-921号室
18977057988
立即咨询
防城港劳动纠纷律师-林海律师

林海律师,广西南港律师事务所专职律师,从事法律工作多年,积累大量办理重大、复杂案件的经验。擅长领域:刑事辩护、...更多详情>

广西南港律师事务所 防城港市港口区中华路16号万代财富广场1单元701室
18977008919
立即咨询
  • 被判无期徒刑可以折抵刑期吗

    被判无期徒刑可以折抵刑期吗无期徒刑不存在刑期折抵问题。对于判处管制、拘役或者有期徒刑的,判决以前先行羁押的都可以折抵刑期,而无期徒刑是对执行人无限期的关押,当然就不存在需要折抵刑期的问题。四、无期徒刑减刑申请应该由谁提出被判处无期徒刑的罪犯,在服刑期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,...

    刘治国律师 劳动纠纷,刑事辩护,离婚,民间借贷,法律顾问 2023.10.12 17:18
  • 无期徒刑是不是关到死

    无期徒刑是不是关到死无期徒刑不是关到死无期徒刑剥夺自由是没有期限的,即剥夺犯罪分子的终身自由。需要指出的是,无期徒刑虽然就其词语意义上讲,是剥夺终身自由,实行无期限的关押,但实际上并不是将其所有被判处无期徒刑的犯罪分子都关押到死,而是只要犯罪分子有悔过自新的表现,就可以回归社会。根据刑法的规定,被判处无期徒刑的犯罪分子...

    刘治国律师 劳动纠纷,刑事辩护,离婚,民间借贷,法律顾问 2023.10.12 17:17
  • 无期徒刑减刑后服刑多久

    无期徒刑减刑后服刑多久被判无期徒刑的,实际执行的刑期不能少于十三年,起始时间应当自无期徒刑判决确定之日起计算。无期徒刑会因为犯人在狱中表现良好而减刑,它是一种绝对宣告刑,即审判机关依据法律上对犯罪处罚所规定的量刑幅度,明确确定应受无期徒刑的刑罚。被判处无期徒刑的罪犯在刑罚执行期间,符合减刑条件的,执行二年以上,可以减刑...

    刘治国律师 劳动纠纷,刑事辩护,离婚,民间借贷,法律顾问 2023.10.12 17:17
  • 劳动关系和劳务关系的主要区别有哪些
    劳动纠纷1分钟前更新

    就实际权益和稳定性两方面来看,这两种关系又展现出各自的特点。在劳动关系中的劳动者除了能享受到相应的薪酬待遇之外,往往还有机会享受到社会保险。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

  • 16岁可以工作吗
    劳动纠纷25分钟前更新

    在未成年工处于成长和发展的关键阶段,更应该考虑到他们接受义务教育的需求,针对这些特点推出相应的劳动保护政策。任何企业或用人单位都必须遵守相关法规,禁止安排未成年工进行一系列特定的劳动工作。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

  • 被迫解除劳动合同,单位只为个人办退工单合法吗
    劳动纠纷46分钟前更新

    员工可以向劳动监察大队或者当地劳动局投诉及请求调解处理,或是向劳动仲裁委员会正式提交申诉,若对仲裁裁决结果仍存异议,则可依法向法院提起诉讼。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

  • 离职后还对以前公司负责吗
    劳动纠纷49分钟前更新

    离职后不需要对前公司负责,但因劳动者的原因给公司造成损失了,用人单位可以在劳动者离职后的一年内申请劳动仲裁追责。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下...

  • 扣工资违反劳动法吗
    劳动纠纷1小时前更新

    劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。我国法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。接下来是华律网小编整理的关于这个问题的回答。

解决法律问题 上华律网

30亿人次使用

律师太多 不知道怎么选?
  • 看案例

    看律师亲办案件,了解以往经验

  • 看口碑

    通过用户评价,反映律师水平

  • 看服务

    看律师服务记录,掌握律师情况

快速咨询