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辞退解雇

辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。

办事指南

华律网辞退解雇栏目为您提供裁员、离职、辞职、辞退等相关内容及相关法律援助,专业辞退解雇律师在线为您免费答疑解惑。

  • 病假期间被公司开除如何赔偿

    2019-09-02 109人看过

    生老病死是每个人都会经历的,而职工生病后,如果需要治疗的,用人单位应该让劳动者请病假进行治疗,而在治疗期间用人单位是不能解除劳动合同的,那么病假期间被公司开除怎样赔偿?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 辞退孕妇补偿三期工资加赔偿金合理吗

    2019-08-13 173人看过

    女人是世界上最柔软的情感存在,结婚生子也是她们人生必然要经历的过程,但对于孕妇在工作中其实是很容易受到来自个别公司的歧视,因为他们认为孕妇工作效率低,会造成公司的损失,那么辞退孕妇给予补偿金和相应的三期工资合理吗?接下来,华律网小编为大家介绍相关知识,欢迎大家进行阅读。

  • 临时工因病辞职后有什么补偿

    2019-08-13 113人看过

    现在在工作,生活中大家对待工作有一种特殊的分类,一种是正式工,一种是临时工,那么,临时工到底是什么,与正式工有什么区别呢?同时临时工和正式工有同样的待遇吗?当临时工因病辞职后,公司是否能给予一定的补偿呢?相信大家心中有很多的疑问,接下来华律网小编就为大家带来相关的法律知识,请跟随小编的脚步一起阅读吧。

  • 员工被公司违法辞退有哪些法律救济

    2019-07-26 155人看过

    在工作生活中,大家都想兢兢业业的工作,为公司的效率增添自己的一份力量。但有些员工总是会被各种各样的原因辞退。那么,当员工被公司违法辞退时是否能够有法律救济呢?为了帮助大家更好地维护自己的合法权益,今天华律网小编为大家带来相关的辞退知识,欢迎大家阅读。

  • 裁员补偿扣掉五险一金吗

    2019-07-23 159人看过

    依据我国社会保险法等法律的规定,用人单位是需要为劳动者购买社会保险的,社会保险就是俗称的五险一金,而用人单位经济性裁员的,需要支付经济补偿,那么裁员补偿会不会扣掉五险一金?面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 公司裁员补偿金含工资吗

    2019-07-22 175人看过

    公司在符合一定条件的情况下是可以裁员的,而近段时间很多大公司被曝出裁员的情况,这种行为给本身就不景气的经济带来了阴影,公司裁员是要补偿的,那么公司裁员补偿金含不包括工资?面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 辞退放弃补偿金可以吗

    2019-07-20 186人看过

    用人单位辞退劳动者的行为是非常多的,如果劳动者非法辞退劳动者的,就需要承担赔偿的责任,用人单位要对劳动者进行经济补偿,经济补偿与工作时间有关的,那么辞退放弃补偿金行不行的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 生活作风有问题能辞退吗

    2019-07-17 138人看过

    在现实生活中个人生活和工作既是相对独立,也是有交集的,如果个人生活处理不好,可能会影响正常的工作,而有些人生活作风是比较差的,那么生活作风有问题能不能辞退的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 长期性被派遣劳动者能否被裁员

    2019-07-15 161人看过

    裁员是我国劳动合同法规定的,用人单位解除劳动合同的一种方式,而用人单位裁员是需要满足一定条件的,而劳务派遣中劳动合同用工的一种补充方式,那么长期性被派遣劳动者能不能被裁员?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 企业裁员补偿金是一次性发吗

    2019-07-10 103人看过

    依据劳动合同法的规定,企业如果出现解散、破产重整、经营出现严重困难等的情形时,企业是可以进行裁员的,而裁员是需要支付补偿的,那么企业裁员补偿金是不是一次性发的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 辞职算不算主动离职

    2019-07-12 149人看过

    身为职场中人,换一份工作可能已经成为家常便饭。或许劳动者是因为工作岗位不适合自己,或者劳动者觉得想要寻求更大的发展平台。那么,劳动者主动辞职是不是离职呢?相信这是大家很困惑的一个问题,接下来玩玩小编为大家详细阐述,欢迎大家阅读。

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    现在有的用人单位会缴纳住房公积金,而有的用人单位又没有缴纳。大家都知道社保是必须要强制缴纳的,那么公积金是不是呢?公司不交住房公积金违法吗?针对这个问题,华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

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    现在很多人都很想进事业单位,因为事业单位是铁饭碗,福利高,待遇好,而机关事业单位的待遇还包括年终一次性奖金,那么年终奖是怎样发放的呢,华律网小编通过你的问题带来了“机关事业单位年终一次性奖金”的内容,希望对你有帮助。

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    我们上班的目的除了实现自我价值之外就是维持我们的生活水平,这样才能保障我们的生活可以延续下去。所以工资是我们的劳动报酬,这是应该的。但是有些工作单位因为经营不善导致公司负债累累,之后就拖欠工资。那么用人单位拖欠职工的工资合法吗?下面就让华律网小编为大家详细的讲解吧。

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    公务员从事的工作一般是为了服务人民,为了给社会提供一定的帮助。也有人是为了自己的理想抱负考公务员。那么公务员辞职后还能再进入公务员系统吗?下面就由华律网小编为大家整理相关资料,希望对大家有所帮助。

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    在现实社会中,我们了解到事业单位已成为各类求职者的首选。事业单位的薪酬根据不同的岗位有可能分为几部分进行浮动,而工龄和退休后领取的退休金与工作岗位相关。对此,华律劳动纠纷律师在下文为您具体介绍有关事业单位薪级工资工龄如何计算,套改年限和任职年限该如何计算。

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    对于劳动者来说最不愿意看到的就是用人单位克扣自己的工资,那么对于用人单位克扣劳动者工资有哪些责任呢?劳动者在面对这个问题时应该怎么办?华律劳动纠纷律师整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

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    在我们的日常生活中,随着我们国家现在经济的迅速发展,我们国家现在各个行业的公司发展也越来越完善了,我们大家都应该知道现社会的人才流动也是十分的频繁,所以我们作为员工可以有更多更好地就业平台选择,但是,如果我们是想离职再去选择其他的公司然后随后一个月的那个工资应该怎么算呢?接下来华律网小编给大家讲解一下员工离职最后一个月工资怎么算的。

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    随着社会的发展,人们生活的水平的提高,在日常生活中人们的经济状况也越来越好,那么对此贫富差距也越来越大,对此国家一直以来也是不断的努力,想要缩小其距离,那么我们有着相应的收入分配制度,下面华律网小编为大家介绍一下关于工资支付暂行规定是否废止。

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    近代社会一个普遍的规律就是青年人总是在工作进行不定的选择,找到一个工作总是不能长久的坚持下去,当然也有客观原因,那就是被公司炒了鱿鱼。今天华律网小编就将为我们讲解关于被解雇了的工人工资是如何结算的,希望对您有所帮助。

高温补贴相关规定

如今已经进入8月,进入高温季节,人们即将迎来高温的“烤验”。根据我国法律规定,用人单位应当向在烈日下继续工作的劳动者支付高温补贴。高...详细>

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