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劳动保障

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。

  • 放高温假工资是否照常发放

    2019-09-17 149人看过

    依据我国相关法律的规定,劳动者在高温的环境下工作的,劳动者是可以获得相应津贴的,用人单位要保障劳动者的利益,出现40度高温的,要停止室外工作,那么放高温假工资是不是照常发放的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 节假日值班离职时有补偿吗

    2019-09-17 0人看过

    劳动者在周末期间或者节假日期间被安排值班时,用人单位不支付其加班费的,是属于一种违法行为,如果劳动者以用人单位未按照劳动法支付其加班费为由被迫辞职的,是可以要求用人单位支付其经济补偿金的。下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

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  • 病假期间被公司开除如何赔偿

    2019-09-02 109人看过

    生老病死是每个人都会经历的,而职工生病后,如果需要治疗的,用人单位应该让劳动者请病假进行治疗,而在治疗期间用人单位是不能解除劳动合同的,那么病假期间被公司开除怎样赔偿?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 辞退孕妇补偿三期工资加赔偿金合理吗

    2019-08-13 173人看过

    女人是世界上最柔软的情感存在,结婚生子也是她们人生必然要经历的过程,但对于孕妇在工作中其实是很容易受到来自个别公司的歧视,因为他们认为孕妇工作效率低,会造成公司的损失,那么辞退孕妇给予补偿金和相应的三期工资合理吗?接下来,华律网小编为大家介绍相关知识,欢迎大家进行阅读。

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高温补贴相关规定

如今已经进入8月,进入高温季节,人们即将迎来高温的“烤验”。根据我国法律规定,用人单位应当向在烈日下继续工作的劳动者支付...详细>

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