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工伤待遇

国务院2011年1月1日实施的新的工伤保险条例相关规定作简单的说明: 1、 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

办事指南

华律网工伤待遇栏目为您提供工伤待遇相关内容,包括意外工伤待遇标准,工伤医疗待遇,工伤死亡待遇等,同时我们提供专业工伤待遇律师在线进行免费答疑解惑,及时为您解答工伤待遇相关问题.

  • 工伤鉴定报告下来离职怎么赔偿

    2019-05-22 245人看过

    其实在生活当中,对于劳动者和用人单位来说,都应该互相体谅对方,尽量的建立一个比较和谐的劳动关系。即使在员工发生工伤以后,这种劳动关系不能因为员工工伤的问题就发生畸形。其实好多用人单位在员工发生工伤以后,都各种推卸责任,不对员工进行赔偿。下面,华律网小编就这个问题为大家带来详细的法律解答,详情请看下文。

  • 工伤索赔的赔偿项目有哪些,护理依赖的分级标准是什么

    2019-05-22 265人看过

    一般情况下,如果员工在公司工作的时候发生了受伤的情况是可以认定为工伤的,工伤发生之后需要公司或者相关的部门进行赔偿,那么工伤赔偿的项目包括哪些?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。

  • 工伤之后休息期的工资怎么算

    2019-05-22 304人看过

    在现实社会中,我们都知道很多职工在劳动期间避免不了受伤,在治疗休息期间,是可以享受工资待遇的。而属于非工伤引发的疾病,则不享受工伤医疗待遇,只能按照基本医疗保险办法处理。对此,华律网小编在下文为您具体介绍有关工伤之后休息期的工资如何计算,希望分享的内容能够有所帮助。

  • 工伤赔偿包括哪些项目,工伤一次性赔偿的标准是怎样的

    2019-05-22 299人看过

    在很多时候,我们可能在工作的时候会受伤,在受伤之后我们可以进行工伤认定,然后让公司或者社保局进行赔偿。那么赔偿的费用是怎样进行规定的。下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。

  • 员工食堂用餐摔伤算不算工伤

    2019-05-22 202人看过

    在现实社会中,我们都知道员工为了方便,大多数人会选择在食堂用餐。因用餐时间是与工作有关联的时间延伸,是劳动者因工作生理需要的必要保障,与工作密切关联,依法享受工伤待遇。对此,华律网小编在下文为您具体介绍有关职工食堂用餐摔伤是否算工伤,希望分享的内容能够有所帮助。

  • 工伤鉴定是要养好伤再鉴定吗

    2019-05-22 170人看过

    劳动者在工作中受伤后,可以申请工伤鉴定,根据鉴结果计算赔偿金额,那么工伤鉴定是要养好伤再鉴定吗,关于请劳动能力复查鉴定的法律规定有哪些呢?下面,为华律网小编整理了关于请劳动能力复查鉴定的法律知识,供大家学习参考。

  • 工伤伤残有哪些待遇

    2019-05-22 154人看过

    ​如今很多单位特别是危险行业基本上都是购买了工伤保险的,有的行业工伤事故比较多,比如建筑行业。那么五级、六级伤残待遇是怎么样的?如果达到七级至十级的伤残有哪些待遇呢?接下来,由华律网的小编为您具体讲解一下,欢迎阅读。

  • 工伤鉴定由谁做,怎么做

    2019-05-21 312人看过

    工伤鉴定是指工人在工作期间受伤,对于工伤伤残情况进行鉴定。现在的高危职业很多,很多工人在工伤后不知道应该怎样进行鉴定,也不知道工伤鉴定应该去找哪个部门。那么,遇到工伤鉴定由谁做呢?华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

  • 超退休年龄工伤是否可以主张赔偿

    2019-05-21 234人看过

    有的人在达到了法定退休年龄之后,认为自己身体还可以,也有可能是出于生活的需要,而选择继续工作劳动。那在这种情况下,超退休年龄工伤的话,此时是否可以主张相应的工伤赔偿?下面,华律网小编就这个问题为大家带来详细的法律解答,详情请看下文。

  • 工作中非工伤鉴定待遇是什么

    2019-05-21 319人看过

    在生产和生活当中,避免不了发生一些什么意外,导致我们身体上遭受到了伤害。如果在工作岗位上遭受了伤害,用人单位可以进行赔偿,但是在下班回家路上或者不是因为工作而受的伤,这种情况下,所面临的情况就有所不同了。下面,华律网小编就这个问题为大家带来详细的法律解答,详情请看下文。

  • 工伤鉴定后不上班是否算旷工

    2019-05-20 492人看过

    在现实社会中,我们了解到劳动者在发生工伤之后,如果伤情影响到劳动能力,应进行劳动能力鉴定。工伤赔偿的额度会根据劳动能力鉴定的结果来确定。员工在工伤治疗期间可以不用上班,享受停职留薪期。对此,华律网小编在下文为您具体介绍有关那员工在工伤鉴定后不上班算不算旷工。

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    肋骨骨折一般都是由外部的伤害造成的,肋骨骨折也有等级的划分,要是只骨折了一个的,那么就构成不成多大的事情了,也只有轻微伤赔偿医疗费就可以了,具体的可以根据医院的说明来进行赔偿。华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。

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    发生工伤有的是意外,有的是因为危险本身就存在,这个时候发生工伤就是比较多的情况,那么七级工伤赔偿是多少呢,伤残赔偿标准是怎样的呢,包括哪些项目,华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。

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    很多员工是需要进行与企业进行相关的合同的签订来保障员工的合法权益,以及对于员工如果受伤是需要进行一定的赔偿的,那么对于不同的等级的赔偿金额又是多少,接下来就由华律网小编对于这方面的知识进行详细的介绍,以下就来进行这方面的内容的分享。

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    这个七级伤残的赔偿标准在相关的文件是有相关的详细的解释的,这个伤残的赔偿的标准是比较严格的,但是这个伤残标准是相关的部门制定的,这个的审查也是比较严格的,大家可以介绍一下的,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。

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    对于很多的合同的规定以及签订是为了保障员工以及企业的双方的合法权益,那么对于员工因公受伤是有一定的层次的,对于不同的层次会有不一样的标准的,那么接下来就由华律网小编对于这方面的知识进行详细的具体介绍。

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    发生工伤后,用人单位应该为劳动者申请工伤的认定,只有被认定为工伤才能获得工伤保险的赔付。但并不是所有赔偿都由工伤保险支付的,有些应由用人单位支付。那么工伤后公司应怎么赔偿,会赔偿多少钱?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

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    由于发生车祸而伤害到骨头,导致骨折情况发生之后,一般肇事者或受害者都会要求保险公司进行理赔。而理赔的时候很多人也会关心具体赔偿的标准,那么,一般骨折车祸保险公司赔付多少钱?华律网小编做了有关介绍,你可以看一看。

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    发生车祸属于意外,一些人就不小心碰到了这些意外,导致自己的4根肋骨骨折了。在骨折之后很多人觉得自己的身体特别的难受,就要求进行经济赔偿,这时候会要求赔偿金,车祸4根肋骨骨折赔偿多少钱?关注华律网,小编带你了解更多知识。

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    企业与员工是会进行相关的合同的签订,来维护双方的利益,员工如果有一定的工伤,企业是会进行赔偿的,那企业对于非工伤的赔偿又是如何的,接下来就由华律网小编对于和方面的知识进行详细的介绍,希望大家对于非工伤的赔偿有所一定的了解。

高温补贴相关规定

如今已经进入8月,进入高温季节,人们即将迎来高温的“烤验”。根据我国法律规定,用人单位应当向在烈日下继续工作的劳动者支付高温补贴。高...详细>

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