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劳动安全

劳动安全是指在生产劳动过程中,防止中毒、车祸、触电、塌陷、爆炸、火灾、坠落、机械外伤等危及劳动者人身安全的事故发生。

办事指南

华律网劳动安全栏目为您提供劳动安全相关内容,包括劳动安全卫生管理制度,劳动安全卫生规程,劳动安全协议等,同时我们提供专业劳动安全律师在线进行免费答疑解惑,及时为您解答劳动安全相关问题.

  • 劳动安全事故罪与他罪区别

    2019-05-10 352人看过

    依据我国法律的规定,用人单位有责任为劳动者提供安全的劳动环境,保障劳动者的人身安全,但在现实生活中,造成劳动者人身损害的情形有很多,有些会构成劳动安全事故罪,那么劳动安全事故罪与他罪区别是怎样的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 车祸误工证明怎么开

    2019-07-29 1005人看过

    车祸是一件让人觉得很悲惨的事,不仅影响自己的日常生活,还影响工作,为了给公司单位一个交代,必须做一下误工证明,那么关于车祸误工证明怎么开呢?今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解难,希望对您有所帮助。

  • 施工班组安全合同格式

    2019-05-21 577人看过

    合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款:(一)当事人的名称或者姓名和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

  • 劳动安全卫生专项集体合同

    2019-05-06 1112人看过

    在我们的生活之中,劳动合同对于我们每一个劳动者来说都是比较重要的。它有助于维护属于我们自己的合法权益。对于劳动合同国家也有相关规定。现在华律网小编为您带来有关“劳动安全卫生专项集体合同”的相关法律知识,欢迎您阅读。

  • 重大劳动安全事故罪的犯罪主体

    2019-05-30 2103人看过

    劳动者在用人单位工作的,用人单位对劳动者的人身安全,是有安全保障的义务的。如果发生重大劳动安全事故的,是可能涉及到刑事犯罪的。犯罪都是有主体的,那么,重大劳动安全事故罪的犯罪主体是怎样的呢?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。

  • 违反劳动安全法的责任

    2019-05-27 280人看过

    用人单位的劳动安全设施不符合国家规定,经有关部门提出后,对事故隐患仍不采取措施,因而发生重大犯罪,违反劳动安全法,是要负法律责任的。那么,违反劳动安全法的责任是什么呢?针对这个问题,相信大多数人是不了解的并且比较想知道的,那么接下来,华律网小编为大家整理了相关的知识,一起来详细了解一下内容吧。

  • 重大劳动安全事故罪的犯罪客体是

    2019-05-26 407人看过

    在生产经营中,劳动者生产的产品没有达到国家的要求,如果该产品造成了严重的后果,那么就可能属于犯了重大劳动安全事故罪。我国法律对此罪有一定的法律规定,那么重大劳动安全事故罪的犯罪客体是是什么?华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

  • 重大劳动安全事故罪与重大责任事故罪

    2019-05-25 23749人看过

    法律面前人人平等,如果行为人或者单位实施了犯罪行为的,是需要承担相应的刑事责任的。如果因为自己的过失,造成重大责任事故的,是可能构成犯罪的。那么,重大劳动安全事故罪与重大责任事故罪是怎样的呢?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。

  • 员工劳动安全保障

    2019-05-15 1253人看过

    劳动者在工作期间,用人单位应该为其提供安全的工作环境,保护劳动者免受伤害,同时我们的法律中也作出了规定。那么我们应该怎么来具体保护劳动者的安全呢?员工劳动安全保障是怎样的呢?今天,华律网小编就为您整理了相关的法律知识,希望对您有所帮助。

  • 劳动安全卫生条件

    2019-05-11 1011人看过

    劳动安全已经成为了很多用人单位必须要考虑的问题了,因为劳动安全是涉及到用人单位和劳动者之间的关系是否能够稳定发展下去的重要原因,同时也对劳动者的人身安全有巨大的影响。那么劳动安全卫生具有有哪些设施呢?下面大家就跟华律网小编一起来看看相关介绍吧。

  • 集体合同的特征有哪些

    2019-05-21 1123人看过

    集体合同是工会与企业签订的,所以与一般的不一样。集体合同有属于自己的独特的特征,那究竟集体合同有哪些特征呢?或许很多签过集体合同的劳动者都不太清楚。接下来,就让我们一起了解一下集体合同的相关内容。

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    退休是需要一定额年龄限制的。我国新出台的政策将退休的年龄进行了修订,女方55岁能够退休,男方在60岁的时候能够退休。所以只有在到达年龄的情况下才可以做退休的处理。下面就由华律网小编网为大家整理的相关资料。希望对大家有所帮助。

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    现实生活中,职工除了工伤与相关单位有关系之外,其职业病也与相关单位有关系,对此,不少人会提出这样的问题,得了职业病怎么办?还有伤残军人的伤残等级有哪几种?下面就由华律网的小编用相关的法律知识为您解答,希望对您有所帮助。

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    在日常生活中,我们都知道未满十六周岁是不允许工作的,对此还是有一些企业会招收一些未成年人,对此我们国家是一直以来都是严厉打击的,那么在日常生活中我们发现有企业招收童工,但没有证据的话,该如何,举报雇佣童工需要哪些证据,下面华律网小编为大家一一介绍。

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    依据我国法律的规定,用人单位是禁止招用童工的,招用童工是属于违法犯罪的行为,情节严重,对童工造成人身损害的要承担刑事责任,那么招童工违反了什么法律,需要承担什么样的法律责任?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

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    现在很多孩子喜欢在寒暑假的时候去找一份兼职来赚点零用钱,但是一些学生年纪还未满十八岁,一些单位不敢用或者自己不知道能不能去单位兼职工作,今天,华律网小编为您整理了以下内容为您答疑解难,希望对您有所帮助。

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    随着社会的发展,人们在日常生活中,还是会看到一些企业招收童工,对此国家部门一直都是严厉打击的态度。对于童工是指多少岁以下,中国童工现状是怎样的,很多人不是非常的清楚,下面华律网小编为大家加强了解认识一下。

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    职业病是属于工伤的一种,职业病是由于长期从事工作后,造成的一种特定的疾病,例如工作的环境充满尘埃时,如果得了肺尘病,就可以认定为职业病,那么腰肌劳损能不能认定职业病?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

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    在我国,不少地方都存在着雇佣童工的现象,但是这在我国的法律中是不允许的,但是大家对于童工的具体定义和对于雇佣童工的一个处罚大家可能不是很明白,那么,接下来,华律网小编就为大家详细的介绍一下成都多大算童工,雇佣童工会怎样?

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    本该学习的年纪,我们却选择了出去打工。而等时间荒废后,我们就会去羡慕周围人的丰收喜悦。对于早已在社会上打拼的人来说,在这个知识大爆炸的年代,从学校带来的知识,会让战斗的子弹更加盈足。但是有些家庭变故的人,虽然年满了17岁但却没有学习机会的孩子来说只有出去打工挣钱才能养活自己以及家人。因此大家肯定想知道,如果年满17岁算童工吗?接下来,就由华律网小编整理了以下内容为您解...

高温补贴相关规定

如今已经进入8月,进入高温季节,人们即将迎来高温的“烤验”。根据我国法律规定,用人单位应当向在烈日下继续工作的劳动者支付高温补贴。高...详细>

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