劳动工伤

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劳动合同管理

劳动合同管理是指根据国家法律、法规和政策的要求,运用组织、指挥、协调、实施职能对合同的订立、履行、变更和解除、终止等全过程的行为所进行的一系列管理工作的总称。

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  • 公司签订空白劳动合同可以解除吗

    2019-07-15 热度:123

    依据我国劳动合同法的规定,公司签订劳动合同时,劳动合同上必须具备一定条款的,例如劳动时间、劳动报酬、工作内容等,而有些用人单位会签订空白合同,那么公司签订空白劳动合同能不能解除的?...

  • 无固定期限劳动合同可以改签集体合同吗

    2019-07-14 热度:129

    无固定期限的劳动合同是指与劳动者签订的没有劳动期限可以随时解除的劳动合同。集体合同是用人单位和劳动者在工资,工作时间,休假时间,工作福利等事项签订的劳动协议。那么签订了无固定期限劳...

  • 无固定期限合同必须要签吗

    2019-07-14 热度:167

    依据我国劳动合同法的规定,无固定期限劳动合同是劳动合同的一种,签订无固定期限劳动合同是有一定条件的,例如劳动者在单位连续工作满10年的等,那么无固定期限合同一定要要签吗?下面由华律...

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    2019-07-14 热度:144

    签订劳动合同是用人单位的一项责任,而在现实生活中有些用人单位为了逃避法律责任,会与劳动者签订空白的劳动合同,对劳动内容没有作出说明,那么辞职后空白劳动合同能不能补偿的?下面由华律网...

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    2019-07-14 热度:195

    依据我国劳动合同法的规定,劳动者符合一定条件的,用人单位要主动与劳动者签订无固定期限的劳动合同,但劳动者也可以要求签订固定期限劳动合同,那么不签无固定期限合同后有没有补偿的?下面由...

  • 劳动合同中可以增加变更协议吗

    2019-07-14 热度:187

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  • 晋升职称后签定服务期合理吗

    2019-07-13 热度:141

    在现实生活中我国很多职业是具有职称的,获得职称对提高劳动者待遇是非常有帮助的,而职称一般是通过考虑取得的,企业会尽量留住有职称的员工,那么晋升职称后签定服务期是不是合理的?面由华律...

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