事争议是指国家机关、事业单位、企业的工作人员与所在单位因录用聘用、聘用或聘任合同、职务任免、福利待遇、工资调整、奖励处分、辞职辞退等人事管理事项所引发。
公司在经营的过程中是有可能被其他公司收购的，公司被收购后，需要处理的问题是非常多的，员工的处理就是其中的问题之一，如果处理不当会造成劳动争议，那么被收购公司的人员怎么操作?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
不少的员工在公司中有可能会购买公司的股票，这样也是一个投资的方式，但是员工如果从公司辞职了的话，那么这个期权会不会一直保留下去？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
公司与劳动者建立劳动关系的，就需要签订劳动合同，签订劳动合同后用人单位需要按要求履行劳动合同，不得随意解除，那么公司部门解散员工可以转岗吗？下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
在现实社会中，我们都知道退休返聘人员，因某些原因又回到工作岗位上，则用人单位聘请这些退休人员时，签订的不再是劳动合同，而是劳务合同，因此在工作期间，退休返聘人员发生事故，是不会按照工伤处理的。对此，华律网小编在下文为您具体介绍有关退休人员工亡该怎么处理，希望分享的内容能够有所帮助。
在现实社会中，我们都知道根据我国相关规定，由于《员工手册》明确规定，如果员工工作效率低下，则公司可以开除，但根据法律规定和目前的司法实践，用人单位并不能随意约定合同解除的情形。对此，华律网小编在下文为您具体介绍有关员工工作效率低，是否可以成为解雇的理由。希望分享的内容能够有所帮助。
在任何一个单位都会有劳动者辞职的情况发生，我国劳动法在面对劳动者辞职的时候也有相应的规定。对于劳动者辞职的时间是没有限制的，但是对于提出辞职申请的时间有规定。下面华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
现在很多小区都有自己的物业公司，但是业主和物业公司那些事大家都知道，很多小区的业主都不满意自己的物业公司，那么业主大会可以辞退物业公司吗？这是需要大家了解清楚的问题，下面华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
依据我国劳动法的规定，劳动者达到退休年龄的，可以办理退休手续，购买社会保险累计达到15年的，是可以领取基本养老金的，而有些情况下可以提单退休，那么提前退休条件规定是怎样的？下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
依据我国劳动合同法的规定，用人单位可以制订公司的规章制度，而公司的规章制度是不能违反法律规定的，而劳动者违反公司制度的，用人单位有权处罚劳动者，那么员工违纪需解雇的必要条件是什么？下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
在现实社会中，我们都知道很多用人单位在解除或终止与职工的劳动关系之后，以种种理由扣留职工档案的现象较普遍。只有员工缴纳了违约金，单位才把档案关系转走。对此，华律网小编在下文为您具体介绍有关员工跳槽单位是否有权扣档案，希望分享的内容能够有所帮助。
依据我中民法总则的规定，进行民事活动的时候，行为人需要具有相应的民事行为能力，而民事行为能力受很多因素的影响，不具有民事行为能力的人民事行为一般是无效的，那么精神病职工的辞职行为是否有效？下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
若审定确实有依归的法定情況存在，他们自然会依法进行仲裁员的调整。关于变更仲裁员的细节条件与流程规范，可能随地区及具体案情的变化而有所区别。在实际执行过程中，建议向各地的劳动仲裁机关寻求帮助，以便获得更精准的信息以及指导性策略。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
在劳动争议发生一年内向公司所在地的劳动仲裁委员会提出申请即可。关于怎么进行劳动仲裁这个问题，下面华律网小编为您详细解答。
提起劳动争议诉讼条件：经过劳动仲裁程序；起诉人必须是劳动争议的一方当事人；必须有明确的被告；必须有具体的诉讼请求和事实；必须在法律规定的时效期限内提起诉讼；提起诉讼的争议属于劳动争议；其他。关于提起劳动争议诉讼条件有哪些的问题，下面华律网小编为您详细解答。
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。关于申请劳动仲裁一般要多长时间的问题，下面华律网小编为您详细解答。
干了活老板不给钱可以在书写诉状之后，向当地的人民法院起诉，也可以可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。关于劳动仲裁后老板还是不给钱怎么办的问题，下面华律网小编为您详细解答。
劳动纠纷法律援助不收取费用。法律援助就是为了那些没有钱请律师的劳动者准备的,所以是不收费的。如果律师私自收取费用,属于违法行为,申请法律援助的人可以到司法局投诉。关于劳动纠纷法律援助收取费用吗的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
可以报警的。老板逃匿，逃避支付劳动者的劳动报酬，是恶意欠薪的行为，涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪。关于老板跑路了报警是否有用的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
劳动仲裁庭审笔录可以复印，只要不涉及国家密秘、个人隐私的材料应该都是公开的，如果是公开审理的仲裁案件，仲裁庭审笔录应该是可以查阅的。关于劳动仲裁庭审笔录是否可以复印的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
劳动仲裁裁决书下来后，一般不是向法院上诉，而是向法院起诉，当事人可以在收到仲裁裁决书之日起的十五日内向有管辖权的人民法院起诉，递交起诉状和相应的证据材料。关于劳动仲裁裁决书下来后如何上诉的问题,下面华律网小编为您详细解答。
