保险合同中的附加险条款如何生效

保险超过两年一般是不可以解除的，投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权解除合同。关于保险合同超过两年是否可以解除的问题下面由华律网小编详细为你解答。

雇主责任保险的范围是雇主的有效员工在受雇过程中遭受意外事故导致伤残或者死亡的情况。责任保险的主要种类包括公众责任保险、产品责任保险、雇主责任保险和职业责任保险四大类，其中职业责任保险的承保内容根据不同专业技术人员的职业风险有所不同。关于雇主责任保险的范围是什么的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

​失业补助金需要提交的资料：法律规定，失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示本人身份证明；所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；失业登记；省级劳动保障行政部门规定的其他材料。关于失业补助金需要提交什么资料的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

离婚时对于财产险可持离婚证或法院离婚判决书分割，返还型财产险可采取协议、分割补偿和解除合同的方式进行分割。个人婚前买的保险或者父母帮子女买的保险，离婚时不进行分割。关于离婚保险如何分配的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

死亡保险合同属于射幸合同，是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。死亡保险合同属于要式合同，即需要以书面形式签订的合同。保险合同，自成立时生效。关于死亡保险合同属于射幸合同吗，死亡保险合同属于要式合同吗的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

交了五险，就不需要再交社保。社保本身就已经包括了五险，分别为养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种，所以交了五险就是已经缴纳了社保。其中的基本养老保险、医疗保险和失业保险，由用人单位和职工共同缴纳保险费。工伤保险和生育保险，由用人单位缴纳保险费，职工不需要缴纳保险费。关于交了五险还要不要交社保的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

大多数公司都不是全额缴纳五险一金的,一般只有公务员等岗位才是全额缴纳的。而公司一般是按职工工资的一定比例来缴纳五险一金的。具体可咨询当地的社保经办机构。关于有什么公司是全额缴纳五险一金的问题，下面由华律网小编为您详细解答。