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史随心律师
合同期满

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目录

  • 1劳动合同期满可以单方依法终止劳动关系

    一、案情简介:被申请人(某劳务服务公司)与某建设公司自2003年1月1日起建立劳务派遣关系,由被申请人派遣数人到某建设公司工作。2008年1月1日申请人王某通过招聘被录用,与被申请人签订了两年期的劳动合同。工作期间,被申请人每月按时通过银行代发工资,并为申请人缴纳了2008年1月至2009年12月的各项社会保险。2009年11月被申请人提前一个月通知申请人与其终止劳动合同,申请人表示不同意,201...

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  • 2劳动合同期满继续用工 用人单位被判支付双倍工资

    一、基本案情原告杨利会于2002年6月到被告重庆三温暖电气有限公司处工作,双方于2002年6月19日签订试用期《劳动用工合同》,该合同约定试用期为2002年6月16日至2002年9月16日。试用期满后,被告继续留用原告。2007年3月,原、被告又签订一份《劳动合同书》,合同期限为2007年3月1日起至2008年2月28日止,该合同期满未续签劳动合同,原告继续在被告处工作。根据被告的安排,原告于20...

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  • 3合同期满,劳动合同终止是否需要支付经济补偿金

    1、《劳动合同法》出台前,劳动合同因合同期满自然终止的,用人单位不支付劳动者经济补偿金。但《劳动合同法》自2008年1月1日实施后,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的,用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。2、可能存在的情形:A在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件的前提下,用人单位愿意与劳动者续签,但是劳动者不愿意;B在用人单位降低劳动合同约定条件的前提下,用人单位愿意与劳动者续签,但是劳动者不愿意;C用人单位不愿意续签。那么A情形下,用人单位不支付经济补偿,BC情形下,用人单位应当支付经济补偿金。3、合同期满后,劳动者离职了,因补偿金问题发生争议,但是双方都没有有力证据来证明是什么原因导致的合同未能续签。怎么处理呢?司法实践中,应由用人单位对此负举证责任。另外,根据北京市相关规定,用人单位应当在合同期满前30日,通知劳动者是否续签劳动合同。

    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪

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  • 4合同期满后未签新合同,不存在违约

    原告H某诉称:2009年4月11日与被告签订协议,由原告将某托运处承包给被告W某经营,经营范围为义乌至景德镇线路货运,承包期限一年;承包期满后,原、被告应继续合作,双方均不得甩开对方单独经营该线路货运业务;任何一方违约,均应向对方支付违约金10万元。但是,被告无视协议的约定,既不同原告商量又不同原告继续合作,擅自注册了某卸货点,从事该线路货运业务,致使原告的托运业务受到严重影响,遭受巨大经济损失,...

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  • 5承包合同期满后新增财产的处理

    [裁判要旨]

    发包方提供滩涂而由承包方投资垦建虾池进行承包养殖经营,承包合同期满后,对于承包方投资新增财产的处理,合同有约定的按约定处理,合同没有约定或约定不明的,应依民法公平原则处理。

    [本案案号:一审福建省漳浦县人民法院(2004)浦民初字第1138号(2005年5月16日);

    二审福建省漳州市中级人民法院(2005)漳民终字第487号(2005年9月26日);

    再审福建省漳州市中级人民法院(2006)漳民再终字第26号(2007年4月22日)。]

    [案情]

    1985年5月16日原告蔡国勇、蔡国强、蔡来龙等六户承包养殖联合体与两被告前身六鳌乡鳌中村委会(后分为鳌东、鳌西村委会)签订《鳌中垦区水产养殖承包合同》并办理公证,合同约定:1、甲方(鳌中村委会)提供

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  • 6劳动合同终止的适用情形

    劳动合同终止的适用情形

      第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:   (一)劳动合同期满的;   (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;   (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;   (四)用人单位被依法宣告破产的;   (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;   (六)法律、行政法规规定的其他情形。

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最近更新:2019-07-03
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