我的位置:华律网首页 > 法律咨询 > 湖北法律咨询 > 武汉法律咨询 > 劳动纠纷法律咨询

我17岁在别人哪里上班,他们算不算犯法

湖北-武汉 2019-08-15 09:34 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我17岁在别人哪里上班,他们算不算犯法

报告编号:NO.20190815*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告
推荐答案
  • 法律顾问

    帮助人数:3504902

    16周岁即可

    回复于 2019.08.15 10:28

  • 继续咨询

    咨询助手

    当前在线

    咨询助手提示访客:
    律师的解答比较简单,如果能够再描述更多细节,律师可以提供更准确的解答。 如需详细解答,请继续咨询我并描述自身情况,24小时在线。

没有符合您的答案?立即在线问律师

推荐: 湖北律师 武汉律师 劳动纠纷律师 武汉劳动纠纷律师

办事指南

相关问答
相关知识
  • 17岁去上海上班算不算童工

    09/29/2017 09:42:00更新

    在我国使用童工是违法的,如果使用童工并且情节恶劣的还会犯罪,是需要判刑的,很多孩子很小就外出打工,其中就有很多未成年去很辛苦的工地打工,17岁去上海算不算童工,华律网小编整理了“17岁去上海算不算童工”的内容为你答疑解惑。一、17岁去上海算

  • 17岁上班合法吗

    01/25/2023 19:34:59更新

    社会的运行和发展离不开劳动者的辛勤劳动,为此我国劳动法给予劳动者予以法律的保护,比如劳动法和劳动合同法,我们所指的劳动者一般是指十八岁以上的成年人,关于十七岁上班是违法的问题、下面由华律网小编为您详细解答。

  • 17岁算不算童工

    05/22/2017 14:49:00更新

    我国的法律规定用人单位是不可以雇用童工工作的,如果用人单位雇用童工工作将会受到法律的处罚。那么,用人单位雇用的人是17岁算不算童工呢?用人单位使用童工有哪些处罚呢?下面,华律网小编将针对上述问题做出详细解答,希望能够解开大家的疑惑,接下来大

  • 雇佣17岁算不算违法

    03/18/2022 05:47:39更新

    雇佣17岁的未成年人工作在我国是不算违法的,但是不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。关于雇佣17岁是否算违法这个问题,下面由华律网律师详细为你解答。

  • 跟17岁女友同居犯法吗

    05/08/2019 17:30:03更新

    在现实生活中男女未婚同居的情形是非常多的,特别是一些年轻的男女,而男女同居会产生很多的社会问题,很多非婚生子女都是由于同居产生的,那么跟17岁女友同居是不是犯法的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 明知是别人偷的东西还买,算不算犯法

    07/26/2016 13:54:00更新

    我们知道,对于别人偷来的东西,需要及时报警处理,警方应该返还被害人。有的人为了贪便宜,明知是别人偷的东西还买算不算犯法呢?今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。

热门律师推荐

热门文章

  • 工龄40年与39年区别

    工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同,因为根据《社会保险法》,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。关于工龄40年与39年区别的问题,下面由华律网小编为您详细解答。

  • 五一法定假日几天是三倍工资

    五一的法定节假日有一天,即五月一日当天加班的,至少有三倍工资;如果是在五一的其他休息日加班的,则至少有双倍工资,如果单位安排补休的,则可以不支付双倍的工资。关于五一法定假日几天是三倍工资的问题,下面华律网小编为您详细解答。

  • 法定节假日是哪几天

    元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节。国家法定节假日总天数为11天。关于法定节假日是哪几天的问题,下面由华律网小编为您详细解答。

  • 五一哪几天是三倍工资

    五一期间加班的可以获得三薪待遇的只有5月1日一天,因为只有这天是属于国家法定节假日,而对于其它的休息时间是属于周末的调休,只有按照双倍的工资待遇来进行发放。关于五一哪几天是三倍工资的问题,下面华律网小编为您详细解答。

  • 按劳动法五一应该有几天假

    我们知道对于职工来说最开心的就是放假时间了,这样既可以拿工资还可以出去玩不用上班,那么对于今年的五一国家规定总共有几天假呢?关于这个问题,下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。

  • 12345能解决拖欠工资吗

    拨打12345的电话能解决拖欠工资的问题。打12345会转劳动监察部门处理,而劳动监察部门对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警告、通报批评、罚款等处罚;关于12345能解决拖欠工资吗的问题,下面华律网小编为您详细解答。

劳动纠纷相关专题

猜你喜欢

法律聚焦

  • 加班费

    加班费

    作为上班族,加班是十分常见的事情,而关乎上班族切身利益的加班费就成为大家最为关注的问题。加班费,也就是加班工资,是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。对劳动者而言,加班工资是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班工资能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益。那么,劳动法律对加班费有哪些规定?加班工资如何计算?加班工资计算方法是什么?更多加班费的疑问欢迎阅读本专题了解。

  • 2021元旦放假安排及加班工资怎么算

    2021元旦放假安排及加班工资怎么算

    每年1月1日是公元纪年岁首的第一天,同时它也是我国阳历新年的第一天。早在20世纪末我国便将元旦定为法定节假日,在这一天人们可以休假一天,欢庆元旦。2021年元旦即将来临,我国元旦放假假期安排时间表出来了吗?元旦放假时间是如何安排的?元旦放假高速公路免费吗?元旦如果加班,加班工资如何计算?元旦加班加班费是三倍还是四倍?元旦加班公司不给加班费怎么办?想要知道更多元旦节相关知识,请阅读下面专题详细了解。

  • 2021春节放假安排及加班工资怎么算

    2021春节放假安排及加班工资怎么算

    每年的农历正月初一是春节。作为中华民族的传统节日,无论大家在何地,无论回家的路程有多漫长,大家都会赶回家,吃年夜饭、放鞭炮,喜迎新春。在春节期间大家会给自己安排很多的活动,比如走亲访友,自驾旅游等等。因此,2021年春节放假的时间是大家最关注的问题。作为国家法定节假日,2021年春节放假放几天?2021年春节放假期间高速公路是否免费?2021年春节期间加班的工资应当如何计算?下文华律网小编为大家整理了有关2021年春节放假的法律知识,欢迎阅读了解。

  • 上海社保

    上海社保

    社保就是社会保险,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。每个的社保管理制度都有一定的区别,上海作为我国的一线城市之一,许多人选择到上海发展,社保自然也是大家比较关注的东西,华律网小编整理了上海社保查询,上海社保新政策,上海社保缴费基数、比例等相关内容,欢迎阅读。

快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复