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如果因为公司无故加工作量,增加工作内容,员工不接受,员工哺乳期内,公司辞退员工可以告公司吗?

187 ******** 上海-浦东新区 2021-03-17 22:12 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

如果因为公司无故加工作量,增加工作内容,员工不接受,员工哺乳期内,公司辞退员工,可以告公司吗

报告编号:NO.20210317*****

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    您好,准备好证据材料可以起诉公司

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    可以起诉。如果员工没有重大过失,在哺乳期内公司是不可以辞退员工的。员工不接受加工作量和工作内容不属于重大过失。

    回复于 2021.03.17 23:29

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  • 上海华荣拆迁律师 专职律师

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    您在公司多久了

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    3年

    2021-03-18 03:08
  • 黄奇

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    公司辞退员工,可以告公司

    回复于 2021.03.18 11:05

  • 章律师团队

    帮助人数:47173

    你好可以搞公司的都是合适的

    回复于 2021.03.18 10:08

  • 何芬芬

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    可以仲裁的

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    可以

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  • “回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”

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