能否以社保确认劳动关系，法律上的标准是什么
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
报告编号：NO.20240506*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告对以上内容，根据相关政策法规分析如下：
在我国是可以以社保确认劳动关系的。
有些劳动纠纷中，职工以缴纳社保来主张双方已经建立劳动关系，按照我国的劳动者权益保护的法律法规的规定，单位录用员工，必须为其缴纳社会保险，这是国家强制规定的。
回复于 2024.05.06 19:44
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