你好，山东省规定产假158天，公司只给128天，是否违法
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
报告编号：NO.20220709*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告根据你的叙述，你公司的做法有问题，是违法的。
回复于 2022.07.09 17:24
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产假不是158天，国家规定的产假是98天。其中98天的产假，分为产前假15天、产后假83天两部分，产假是指自然日而非工作日，因此产假应当包括休息日和国家法定节假日。关于产假是158天的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
南京市产假一共128天，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。不过各地区的产假是不同的，有的地区是158天产假，有的地区是128天产假。下面就和小编一起来看看新产假158天是怎么算的。
每一个公司都应对给单位女职工提供产假这个福利，产假在全国各地可能会不一样，有的地方是128天有的地方是158天，那么产假一般是如何计算的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
很多的准妈妈对于产假肯定很多都不懂，可能只是知道公司放产假的天数，国家规定产假158天。最近就有很多人向华律网小编咨询关于新产假158天是怎么算的问题，为此，华律网小编收集整理了以下相关内容，希望可以帮到大家。
如果自己生了第2个孩子的话，到时候也可以直接向用人单位申请产假的，对于产假的期限，是不是也是按照158天来进行计算的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了关于这个问题相关的内容，希望对您有所帮助。
问题分析：关于借贷关系中怎么防范债务风险？的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 1.审查借款人的资信状况及还款能力。 2.出具规范的借款合同，借款合同用词准确。 3.留存交付凭证。 出借人向法院起诉时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证及其他能够证明借贷关系存在的证据。 4.约定利息时按国家规定的合法利息执行。 法律依据： 《民法典》第六百六十八条，借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。 借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。 《民法典》第六百八十条，禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。 借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利息。 借款合同对支付利息约定不明确，当事人不能达成补充协议的，按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息；自然人之间借款的，视为没有利息。
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