请问公司女职工怀孕期间保胎休息及病假工资怎么计算
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
请问公司女职工怀孕期间保胎休息及病假工资怎么计算
报告编号：NO.20220510*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告按合同约定来计算
回复于 2022.05.10 17:13
按劳动合同约定来计算
回复于 2022.05.10 15:26
通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。
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回复于 2022.05.10 14:01
你好，按合同约定来计算
回复于 2022.05.10 16:10
你好，根据你这边描述的情况来看，签订的劳动合同是怎么约定的呢
回复于 2022.05.10 16:03
请找我金牌律师第一名评价后我帮你
回复于 2022.05.10 15:05
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您好，关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，应先和单位协商处理， 在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据， 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
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