实习生签不签合同
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实习生签不签合同
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告在一开始入职的时候,单位摆明了态度不跟员工签订劳动合同,员工也没有当回事;后来单位认识到自己的错误而打算跟员工补签,而员工不太愿意。那么,单位开始不签合同后来要补签可以不签吗?华律网小编为你仔细讲解.单位开始不签合同后来要补签可以不签吗?不
很多大学生在正式进入职场之前,公司都会为他们安排一些实习的职位,以供他们熟悉职场,从而更好的工作。然后几个月之后,如果工作做得不错,才会转正,那么大家知道实习生需要签合同吗?接下来,就跟随华律网小编一起去看看!
不签订劳动合同是属于违法行为,劳动者可以依法维护自己利益的。公司五年来一直未与劳动者签订劳动合同的,公司与劳动者补签合同的,劳动者是有权不补签的,可以要求用人单位支付双倍工资。下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
如果自己读的是大学的话,在最后一学期一般都是需要出来实习的,这个事情是需要签三方协议然后找公司盖章,公司找实习生的话需不需要签订劳动合同?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
很多公司每年都会招聘很多的实习生,作为即将毕业的人在实习期间需要和公司签订合同吗这是很多实习生都不清楚的问题,但这也是很重要的一点,需要大家做好相关的了解。下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
我们在我们的生活中经常会听到实习这个词语,对于这个词语相信大家都非常熟悉。在实习期间,为了保障实习生的利益,会需要签订一些协议。那么具体是些什么协议呢?在此,华律网的小编为大家整理出了相关法律内容,欢迎大家阅读,希望能对大家有所帮助。
“回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”
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