工地受伤一般性骨折老板私了要怎样赔付
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工地受伤一般性骨折老板私了要怎样赔付
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告您好,发生工伤意外,用人单位应在30日内提议工伤认定申请,单位未按限定申请的,工伤工人或其近亲属能够在2年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动本领(伤残等级)判定,伤残等级以判定结果为准。工伤赔偿事项包括:医疗费、住院伙食补贴费及护理费、停工留薪期间薪水、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补贴金、一次性工伤医疗补贴金及一次性伤残就业补贴金等。具体赔偿金额须根据本人薪水及当地平均薪水而定。如商量要求赔偿无果,能够申请劳动仲裁要求赔偿。
分两种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
工人在工地受伤应当在就医时向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定,出具工伤认定结论后与老板协商相关赔偿事宜,协商不成应及时到用人单位所在地市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,出具劳动能力鉴定结论后可以到用人单位所在地县级劳动争议仲裁委员会申请仲裁。关于的问题,下面由华律网小编为您详细解答
工人在工地受伤应当在就医时向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定,出具工伤认定结论后与老板协商相关赔偿事宜,协商不成应及时到用人单位所在地市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。关于工地受伤怎么跟老板谈的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
在工地受伤属于工伤,老板不赔钱的,劳动者在一年内可向当地劳动局申请工伤认定,之后就工伤待遇可向用人单位提出劳动仲裁、诉讼。关于工地受伤老板不赔钱怎么办的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
一些劳动者在工地上受伤后,老板以种种理由拒不对受伤者进行赔偿,那么工地受伤老板不赔偿怎么办,关于工伤认定流程是什么的法律规定有哪些呢?下面,为华律网小编整理了关于工伤认定流程是什么的法律知识,供大家学习参考。
在工作中,如果意外导致受伤,是可以通过伤残认定来索要企业单位的赔偿的。赔偿主要分为工伤保险赔偿以及企业单位的赔偿,那么工人在工地上受伤后老板怎样赔偿呢?华律网小编在下文为大家浅要的分析一下,希望对大家有所帮助。工人在工地上受伤后老板怎样赔偿
在工地上受伤老板不赔偿,若未申请工伤,可以向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,用人单位未依法购买工伤保险,可以申请工伤保险基金先行支付,对垫付的金额有权追偿。关于在工地上受伤老板不赔偿怎么办的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。
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