请问，XX站员工，春节期间，节假日几天，加班费多少钱一天
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
报告编号：NO.20190118*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告都要支付加班费 ，祝您早日解决问题。如需具体法律帮助，可以点击我的头像联系我，获得免费详细咨询。
回复于 2019.01.18 02:43
春节长假放7天，而这7天是由两部分组成的(法定休假日和法定休息日)。据悉，2024年2月8日是传统节日春节。根据规定春节法定放假时间是初一到初三三天。所以2024年春节法定假期是2月8日(星期一，农历正月初一)、2月9日(星期二，农历正月初二)，2月10日(星期三，农历正月初三)为法定节假日。通过调休，2024年春节共放假7天。休息日和休假日，两者性质不同，支付的工资也不相同。按《劳动法》的规定，用人单位凡在9日到11日期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;12日到15日期间用人单位安排劳动者加班的，可给劳动者安排补休而不支付加班工资，如不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。加班费的支付标准：劳动法第四十四条规定支付加班费的标准是：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。根据《工资支付暂行规定》的规定，用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。上海市目前最低工资标准为2024元/月，也就是说，这三天用人单位安排加班，全日制员工最低可得加班费：2024元/月÷21.75天×3天×300%=835.86元。对于实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，在法定节假日加班的，应按照不低于其本人法定节假日计件单价的300%支付其加班费。
回复于 2024.01.18 09:59
通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。
更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2019.01.18 03:12
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春节期间初一到初三的加班费是按照本人工资的三倍计算的;初四到初七安排劳动者工作又不能安排补休的加班费按照本人工资的两倍计算。但需注意，春节加班需要跟员工协商，员工有拒绝加班的权利。关于春节加班费怎么计算的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
核心内容：春节越来越近了，但还有很多人还要坚守在工作岗位上，在单位的安排下加班工作，那么加班工资如何领取春节加班7天有多少加班费呢下面，华律网小编为您详细介绍，希望对您有帮助。
一、劳务关系不享受3倍工资......更多关于春节加班费的认定的法律知识，跟着华律网小编一起看看吧。
中国人过年讲究到正月十五，可绝大多数工薪族都按照法定假日的安排，初八就已经上班了。加班费问题虽然是老生常谈，但我们还是要跟您细细算算，春节期间加班您究竟应该拿多少钱？
春节是每年最重要的节日，用人单位也要放假。但是一些特殊行业可能会有加班的情况，那么作为劳动者就要清楚关于加班工资的规定，毕竟工资对于大家来说也比较关心。下面华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
在春节的时候一般公司都会放假，然后让员工回家，但是也有一部分员工选择在公司加班，春节是属于法定的节假日，在这期间加班加班费用是如何计算的呢？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容。
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免费查看工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同，因为根据《社会保险法》，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。关于工龄40年与39年区别的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节。国家法定节假日总天数为11天。关于法定节假日是哪几天的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
我们知道对于职工来说最开心的就是放假时间了，这样既可以拿工资还可以出去玩不用上班，那么对于今年的五一国家规定总共有几天假呢?关于这个问题，下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
五一的法定节假日有一天，即五月一日当天加班的，至少有三倍工资;如果是在五一的其他休息日加班的，则至少有双倍工资，如果单位安排补休的，则可以不支付双倍的工资。关于五一法定假日几天是三倍工资的问题，下面华律网小编为您详细解答。
五一期间加班的可以获得三薪待遇的只有5月1日一天，因为只有这天是属于国家法定节假日，而对于其它的休息时间是属于周末的调休，只有按照双倍的工资待遇来进行发放。关于五一哪几天是三倍工资的问题，下面华律网小编为您详细解答。
我们知道对于职工来说对节假日的期盼是比较大的，因为不用上班还可以照常领取工资，一举两得。那么对于五一劳动节几天三薪呢?关于这个问题，下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
节假日是对节日和假日的统称，法定节假日是员工享受的国家规定的节假日，其组成既有我国的传统节日，也有现代法律规定的其他节假日，而很多时候劳动者和用人单位还会因为节假日引起一些劳动纠纷，比如节假日加班工资、节假日不放假等等，那么我国法定节假日有哪些,节假日加班工资怎么算,2021年节假日安排,法定节假日包括周末吗？华律网小编整理了关于节假日的相关内容，欢迎阅读。
遭遇欠钱不还怎么办？相信这是很多人都头疼的问题。当朋友、同事或是其他人跟自己借钱时，很多人碍于面子，最终把钱借给他人。在这些借钱的人中难免会出现一些只借不还的，当遇到这种情况时，很多人会束手无策。今天华律网小编就将为大家介绍欠钱不还怎么办、欠钱不还怎么起诉、欠钱不还可以报警吗等知识，同时为大家提供欠钱不还法律咨询，希望可以帮助大家！
日常工作中，当事人就某一事项达成一致时会签署合同来保障和约束双方的权利和义务。而依法成立的合同也会受到相应法律保护。在合同签署过程中，除了对事项内容的明确，当事人的责任划分以及纠纷管辖权也应一一注明。同时当事双方也会根据事项的性质来签署对应类型的合同，而居间合同也是合同的常见类型之一。那法律上居间合同是什么意思、最高收费标准是什么,居间合同范本是怎样的,居间合同法律规定有哪些？华律网小编为您整理了相关资料，供您查阅，希望可以帮助到您，也欢迎您直接来网站和律师进行沟通。
支票是汇票的一种特例，它是以银行为付款人的即期汇票。支票可分为现金支票、转账支票、普通支票。日期可以确定一件事的发生时间，日期书写不正确或不够规范有时会给我们带来一些不必要的麻烦，尤其是支票的日期，填写不规范将引发纠纷。那怎么样的填写才算是规范的支票日期填写方式呢？那支票日期填写规范是怎样的？支票填写样本又是怎样的？支票的有效期是多久？什么是支票背书？支票兑现流程又是怎样的？华律网小编在下面专题将针对这些问题为大家详细介绍一下有关支票填写相关的知识，希望可以帮助到大家！
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