我是童工，我在快递公司工作。我不想干了。主管说人手不够不让我走，。我该怎么办
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我是童工，我在快递公司工作。我不想干了。主管说人手不够不让我走，。我该怎么办
报告编号：NO.20180815*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告让你的家长向劳动监察部门反映。
回复于 2018.08.15 09:35
您好，公司使用童工是属于非法用工的，可以到当地劳动局投诉处理
回复于 2018.08.15 09:05
如果你是童工，你可以向当地的劳动监察部门投诉，公司是不允许使用童工的！
回复于 2018.08.15 07:32
咨询助手提示访客：
不同律师对问题有不同见解，你可以重点关注其中的差异。
如果你不太确定，也可以继续咨询我，24小时在线。
企业是不能聘请童工，不然会遭受到法律的严惩。但对于童工的年龄概念，有些人就会糊涂，不知道是16周岁还是18周岁。那么员工满16周岁算不算童工，不够十八岁算童工吗?针对相关疑问华律网小编下面找了有关资料，你可以来看一看。不够十八岁是否算童工民
我们都知道我们国家的劳动法是禁止雇佣童工的，对于未满十六周岁的人不是劳动者，用人单位不得招用他们作为工人，但这时候就需要我们对童工的概念有一个了解，那么什么是童工？满了16岁算童工吗？接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于满16周岁算不算
在我们的生活当中总是会碰到童工这样的话题，那么究竟什么年龄段的是童工呢？我们法律对这点的具体的规定又是怎样？满十六周岁的是童工吗？未满十八周岁的呢？接下来就让我们华律小编针对满16周岁算不算童工,不够十八岁算童工吗这个话题发表一下看法，欢迎
民法将十八岁作为区别未成年人与丰年人的标志。劳动法将十六周岁以下的定义为童工，除特殊工种外，一般用人单位不得雇佣其从事劳动。那么，满16周岁算不算童工,不够十八岁算童工吗?今天，华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑。满16周岁算不算童工,不
企业是不能聘请童工，不然会遭受到法律的严惩。但对于童工的年龄概念，有些人就会糊涂，不知道是16周岁还是18周岁。那么员工满16周岁算不算童工,不够十八岁算童工吗?针对相关疑问华律网小编找了有关资料，你可以来看一看。【网友咨询】满16周岁算不
收据在日常生活中经常用到的，一般是收到其他人款项或者货物时，由收款人、收货人写一种文书，用于证明当事人收到款或者物，收据可以由收款人进行手写，那么个人手写收据格式范本是怎样的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。个人手写收据格式范本收
网购退烧药被快递员拿走，快递员涉嫌犯罪吗？
免费查看快递药物被换，快递公司用不用赔偿？
免费查看哥哥在快递公司上班，快递签订合同说明需要注意什么呢？
免费查看快递员不签合同如何处理
免费查看公司要搬走不去的职工能够赔钱吗
免费查看快递代收款不签合同怎么办
免费查看工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同，因为根据《社会保险法》，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。关于工龄40年与39年区别的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
五一的法定节假日有一天，即五月一日当天加班的，至少有三倍工资;如果是在五一的其他休息日加班的，则至少有双倍工资，如果单位安排补休的，则可以不支付双倍的工资。关于五一法定假日几天是三倍工资的问题，下面华律网小编为您详细解答。
元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节。国家法定节假日总天数为11天。关于法定节假日是哪几天的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
五一期间加班的可以获得三薪待遇的只有5月1日一天，因为只有这天是属于国家法定节假日，而对于其它的休息时间是属于周末的调休，只有按照双倍的工资待遇来进行发放。关于五一哪几天是三倍工资的问题，下面华律网小编为您详细解答。
我们知道对于职工来说最开心的就是放假时间了，这样既可以拿工资还可以出去玩不用上班，那么对于今年的五一国家规定总共有几天假呢?关于这个问题，下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
拨打12345的电话能解决拖欠工资的问题。打12345会转劳动监察部门处理，而劳动监察部门对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款等处罚;关于12345能解决拖欠工资吗的问题，下面华律网小编为您详细解答。
网络时代，网购已成为当下的时尚，说起网购离不开的就是快递。快递又称速递或快运，是指物流企业(含货运代理) 通过自身的独立网络或以联营合作(即联网)的方式，将用户委托的文件或包裹，快捷而安全地从发件人送达收件人的门到门(手递手)的新型运输方式。大家知道在快递运输的过程中我们可能会遇到哪些问题吗？您知道快递赔偿标准是怎样的吗？快递延误赔偿标准是怎样的？快递丢件怎么赔偿？快递破损怎么赔偿？想要了解更多快递赔偿方面的信息吗？请跟随华律小编浏览下面的内容吧！
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。那么，伤残鉴定的标准有哪些呢?伤残鉴定时间规定是多久呢?在一定条件下工伤鉴定赔偿标准是不是一样的呢?工伤鉴定需要职工准备什么材料？工伤鉴定程序怎么才是正确的呢？以及其中最为重要的就是工伤鉴定后多久能拿到赔偿金？或许还有很多人很困惑吧，接下来华律网小编就为您收集了这方面的知识，欢迎阅读了解，希望对您有所帮助。
幼儿园本是孩子成才的乐园，可某些极个别变态的教职工却将罪恶的魔爪伸向了这些天真而无辜的孩子。近日，青岛某某幼儿园就发生了这么一件骇人听闻的事，该幼儿园的一个外教猥亵了一个女童，目前，青岛检方也从严从快批捕了该教职工。那么法律将如何制裁这些魔鬼呢?接下来，请跟华律网小编到刑法中寻找答案。
递延所得税是当合营企业应纳税所得额与会计上的利润总额出现时间性差异时，为调整核算差异，可以帐面利润总额计提所得税，作为利润总额列支，并按税法规定计算所得税作为应交所得税记帐，两者之间的差异即为递延所得税。按这种核算方式，合营企业需设置“递延所得税”科目来进行核算，在时间差额完全自行消失以后，本科目的余额也将为零。华律网小编整理了递延所得税资产确认条件、步骤,递延所得税会计处理,递延所得税计算公式的相关内容，欢迎阅读。
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
