产假期间加班工资如何支付
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
宫外孕，手术后给假一月，但因工作原因，一直在家工作，请问算不算加班，工资如何计算，加班费如何计算
报告编号：NO.20120810*****
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能享受生育保险待遇的，产假工资单位就不用发了，除非单位未依法缴纳社保导致劳动者少领生育津贴；不能享受生育保险待遇的，由单位全额支付产假工资。
【法律依据】
《女职工劳动保护特别规定》
第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
回复于 2020.05.22 15:50
结合实际情况咨询当地社保部门。
回复于 2012.08.10 09:35
无加班费
回复于 2012.08.10 09:12
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