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工地工伤达不到伤残怎么陪他说按上海市最低工资陪怎么办

135 ******** 上海-闵行区 2017-10-18 16:59 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

工地工伤达不到伤残怎么陪他说按上海最低工资陪怎么办

报告编号:NO.20171018*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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  • 法律顾问

    帮助人数:3504902

    工伤赔偿的项目有很多,不仅仅是伤残赔偿金

    回复于 2017.10.18 16:59

  • 夏飞飞

    帮助人数:20371

    你可以要求赔付医药费,误工费护理费等,木工费用的计算,根据你最近12个月的平均工资。

    回复于 2017.10.18 17:06

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    根据《工伤保险条例》职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:   (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;   (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  • 李凯回复:
     

    如果在拿到劳动能力鉴定结论通知书之前也不需要辞职,不想去上班,不去是可以的;如果拿到工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书后,可以要求该公司支付工伤待遇时,再辞职更省事。

  • 胡志会回复:
     

    你好,赔偿一次性伤残补助金和一次性医疗补助金等费用约10万元左右,赔偿数额及项目较多,需要委托律师详细计算,以便获得更多赔偿。

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