我的位置:华律网首页 > 法律咨询 > 贵州法律咨询 > 黔南法律咨询 > 劳动纠纷法律咨询

推荐咨询

关于工伤保险条例第xxx条得解释

183 ******** 贵州-黔南 2022-03-22 11:49 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

关于工伤保险条例第xxx条得解释

报告编号:NO.20220322*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告
未到所面谈,律师回答仅供参考 3位律师回答
  • 咨询我

    贵阳倪律团队

    帮助人数:15545

    咨询电话:15761633522

    你好

    回复于 2022.03.22 15:34

  • 咨询我

    罗雨晴

    帮助人数:389538

    咨询电话:18942504200

    你好,遇到以上情况,绝对方的一切支付款项的要求。把所有材料发给本人,本人帮你进行专业审查分析,教你如何正确处理。如果情况紧急,可直接查看简介电联或专问咨询

    回复于 2022.03.22 11:50

  • 法律顾问

    帮助人数:3504902

    你好!

    回复于 2022.03.22 17:19

  • 继续咨询

    咨询助手

    当前在线

    咨询助手提示访客:
    不同律师对问题有不同见解,你可以重点关注其中的差异。 如果你不太确定,也可以继续咨询我,24小时在线。

没有符合您的答案?立即在线问律师

推荐: 贵州律师 黔南律师 劳动纠纷律师 黔南劳动纠纷律师

相关咨询
  • 圆州律团队回复:
     

    你好,《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  • 菅秀伟回复:
     

    您好,第三十九条 人行横道信号灯表示:   (一)绿灯亮时,准许行人通过人行横道;   (二)红灯亮时,禁止行人进入人行横道,但是已经进入人行横道的,可以继续通过或者在道路中心线处停留等候。 您遇到什么问题了?就问题解答更准确一些。

  • 郑大鹏回复:
     

    劳动能力鉴定委员会依照本条例第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查鉴定的期限,依照本条例第二十五条第二款的规定执行。

相关知识
  • 工伤保险条例解释:第一条【立法目的】

    重整07/16/2012 09:49:00更新

    工伤保险条例解释:第一条【立法目的】第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救......更多关于工伤保险条例解释:第一条【立法目的】的法律知识,跟着华律网小编一起看看吧。

  • 工伤保险条例解释:第八条【工伤保险费】

    重整07/15/2012 20:24:00更新

    工伤保险条例解释:第八条【工伤保险费】第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。......更多关于工伤保险条例解释:第八条【工伤保险费】的法律知识,跟着华律网小编一起看看吧。

  • 工伤保险条例解释:第七条【工伤保险基金构成】

    重整07/16/2012 09:50:00更新

    工伤保险条例解释:第七条【工伤保险基金构成】第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保......更多关于工伤保险条例解释:第七条【工伤保险基金构成】的法律知识,跟着华律网小编一起看看吧。

  • 工伤保险条例解释:第三十条【配置辅助器具】

    重整07/16/2012 10:05:00更新

    工伤保险条例解释:第三十条【配置辅助器具】第三十条工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定......更多关于工伤保险条例解释:第三十条【配置辅助器具】的法律知识,跟着华律网小编一起看看吧。

  • 工伤保险条例解释:第五十条【群众监督】

    重整07/16/2012 10:18:00更新

    工伤保险条例解释:第五十条【群众监督】第五十条任何组织和个人对有关工伤保险的违法行为,有权举报。......更多关于工伤保险条例解释:第五十条【群众监督】的法律知识,跟着华律网小编一起看看吧。

  • 工伤保险条例解释:第七条【工伤保险基金构成】(全文)

    重整07/15/2012 20:20:00更新

    工伤保险条例解释:第七条【工伤保险基金构成】第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保......更多关于工伤保险条例解释:第七条【工伤保险基金构成】(全文)的法律知识,跟着华律网小编一起看看吧。

热门律师推荐
3分钟前
近期帮助 3504902 人
渔民村变“富婆村”,有哪些法律规定

问题分析:关于渔民村变“富婆村”,有哪些法律规定的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 诈骗罪的量刑如下: 1、犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金; 2、数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。 法律规定: 《刑法》第二百六十六条规定,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金; 数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 渔民村变“富婆村”,有哪些法律规定

3分钟前
近期帮助 3504902 人
事后担保的担保期限是多长时间

问题分析:关于事后担保的担保期限是多长时间的问题,根据相关政策法规分析如下: 当事人对担保人的担保期限有约定的,那么就按照约定进行确定。 要是没有约定的话,一般担保人的保证期限为6个月。 一般保证的债权人在保证期间届满前对债务人提起诉讼或者申请仲裁的,从保证人拒绝承担保证责任的权利消灭之日起,开始计算保证债务的诉讼时效。 法律依据: 《民法典》第六百九十四条 一般保证的债权人在保证期间届满前对债务人提起诉讼或者申请仲裁的,从保证人拒绝承担保证责任的权利消灭之日起,开始计算保证债务的诉讼时效。 连带责任保证的债权人在保证期间届满前请求保证人承担保证责任的,从债权人请求保证人承担保证责任之日起,开始计算保证债务的诉讼时效。

4分钟前
近期帮助 3504902 人
行政处罚能否被视为抽象行为?

问题分析:关于行政处罚能否被视为抽象行为?的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 行政处罚能否被视为抽象行为 请允许我为您明确指出,行政处罚并非抽象行为,而是实实在在的具体行政行为。 具体行政行为是指国家各级行政机关、经法律法规合法授权的各类组织、获得行政机关正式批准的行政机关委托组织以及上述各类组织的在职工作人员,在实施行政管理活动的过程中,运用其所拥有的行政职权,面对特定的自然人、法人或其他合法实体(即特定的人),针对具有实际意义和针对性的某些特定事宜,作出的关于该特定人和该特定事项相关权益与义务的单方面指引性行为。

4分钟前
近期帮助 3504902 人
房子漏水可以解除买卖合同吗

问题分析:关于房子漏水可以解除买卖合同吗的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 不能,因为依据合同办理的房屋登记已经发生法律效力,撤销合同需要先注销房屋登记,第二就是法院判决撤销。 只要当事人双方协商好了,达成一致的意见,是可以解除合同的,即使房屋已经过户。 对于房屋买卖双方当事人来说,双方只要签订了合同,是否到登记机关办理登记,不影响合同的效力。 除非当事人在合同中约定合同生效的时间或其他条款,否则,自合同成立时生效。 所以,不能因未办理变更登记,而主张合同无效。 【法律依据】 《民法典》第五百六十三条,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。

4分钟前
近期帮助 3504902 人
高利贷还不起的方法哪种好

问题分析:关于高利贷还不起的方法哪种好的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 1、高利贷还不起的处理方式为:债务人可以与债权人协商分期偿还或者延期偿还,当事人可以先确定借贷的利率是否符合法律规定,如果超过了法律规定的范围,则超过部分的利息不需要偿还,但是合理的本金及利息也还不起的。 2、法律依据《民法典》 第六百八十条禁止高利放贷,借款的利率不得违反国家有关规定。 借款合同对支付利息没有约定的,视为没有利息。 借款合同对支付利息约定不明确,当事人不能达成补充协议的,按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息;自然人之间借款的,视为没有利息。

4分钟前
近期帮助 3504902 人
法院判决后可申请行政复议吗,法律依据是什么

问题分析:对以上内容,根据相关政策法规分析如下: 法院如果已经做出了判决当事人就不能够再申请行政复议了。 当事人针对法院的判决,最终只能够选择发起上诉来维护自己的权益,如果是对一个具体的行政行为决定不服从,那么是可以申请行政复议,但是也可以发起行政诉讼的。

5分钟前
近期帮助 3504902 人
倒卖票据的罪名是什么?

问题分析:关于倒卖票据的罪名是什么?的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 倒卖票据行为可能构成的罪名为伪造、倒卖伪造的有价票证罪,犯该罪的,应当被人民法院判处二年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处票证价额一倍以上五倍以下罚金。 《刑法》第二百二十七条 伪造或者倒卖伪造的车票、船票、邮票或者其他有价票证,数额较大的,处二年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处票证价额一倍以上五倍以下罚金;数额巨大的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处票证价额一倍以上五倍以下罚金。 倒卖车票、船票,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处票证价额一倍以上五倍以下罚金。 【温馨提示】在文章的最后,华律网提醒,并不是每种情况都是客观一致的,一个同类型的答案能够解决我们遇到的85%法律风险。 但真正的解决方案需要具体问题具体分析,在复杂的情况下,建议尽快咨询专业律师,仅需3~15分钟获得针对性解答!

5分钟前
近期帮助 3504902 人
涉及著作权侵权的赔偿款是否须缴税?

问题分析:关于涉及著作权侵权的赔偿款是否须缴税?的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 涉及著作权侵权的赔偿款是否须缴税 对于著作人身权或财产权受到侵害时提出的诉讼请求中涉及到的赔偿金部分,由于其属于支出范畴,不适用于税务征收的规定。 换言之,这部分款项将被视为成本开支,无需缴纳任何税收。 ,若缴纳的费用总额达到一定规模,则需按照相关法律法规向税务机关申报相应的税额。 至于针对著作权侵犯而提出的赔偿金额,则主要依据实际所遭受的经济损失予以确定。

5分钟前
近期帮助 3504902 人
交通肇事罪能不能申请工伤

问题分析:关于交通肇事罪能不能申请工伤的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 交通肇事罪能申请工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。 因此,申请人因工外出期间,由于工作原因受到伤害,且所犯交通肇事罪不是故意犯罪的,应当认定为工伤。 【辟谣】 交通肇事罪一定是过失犯罪 真相:是的 解析: 交通肇事罪一定是过失犯罪。 本罪主观方面表现为过失,包括疏忽大意的过失和过于自信的过失。 这种过失是指行为人对自己的违章行为可能造成的严重后果的心理态度而言。 行为人在违反规章制度上可能是明知故犯,如酒后驾车、强行超车、超速行驶等,但对自己的违章行为可能发生重大事故,造成严重后果,应当预见而因疏忽大意,没有预见,或者虽已预见,但轻信能够避免,以致造成了严重后果。 【提醒】 交通肇事罪怎么判 1、违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;

5分钟前
近期帮助 3504902 人
酒店员工辞退的程序是什么,法律上的标准是什么

问题分析:根据以上内容,华律网律师从法律角度分析如下: 酒店辞退员工的,需要先解除劳动合同,出具离职证明,跟员工办理工作交接手续,给员工结算工资和经济补偿金,转移社保关系和档案,被辞退员工所获得的经济补偿金,是按照员工在单位的工作时间来计算的。

  • “回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”

    2020.12.15来自用户评价了

    李永东专职律师
  • “感谢”

    2020.12.15来自用户评价了

    信金国合伙人律师
  • “感谢您的帮助”

    2020.12.15来自用户评价了

    信金国合伙人律师
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复