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被辞退达三年可否找原单位要经济补偿

陕西-西安 2011-02-14 11:35 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我今年43 岁,1991 年工作,是全民事业(自收自支)单位。1996 年停薪留职,2007年10 月,单位与我协商,根据《1992年全民所有制单位辞退管理人员暂行规定》将我辞退,补偿金为全年工资的75%,用其把我养老及医疗保险交至2007年10月,,未给我交住房公积金失业保险。也未给其他补偿。档案及养老、医疗转入省人才交流中心。 现我原单位和我当年一起停薪留职的人(2007年10月回单位上班,年龄与我同岁)将被辞退、开除。单位给补偿30万左右。 我可否找原单位要补偿

报告编号:NO.20110214*****

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    回复于 2011.02.14 12:05

  • 黄跃东

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    不可以了,你已经和单位达成了协议,而且此事已经解决了。

    回复于 2011.02.14 12:00

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