公积金是强制缴纳的吗？如果是，是从什么时候开始的？现在单位要辞退我我可以要求单位补缴之前的公积金吗？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
你好，我想问一下公积金是强制缴纳的吗？如果是，是从什么时候开始的？现在单位要辞退我，我可以要求单位补缴之前的公积金吗
报告编号：NO.20240418*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
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回复于 2024.04.18 13:20
可以
回复于 2024.04.18 13:20
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2024.04.18 13:50
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根据我国相关法律规定，职工和单位建立劳动关系后，单位要为其缴存社会保险，其中包括医疗保险。对于职工来说，养老保险和医疗保险是最重要的两个保险。职工离职后，单位会停缴社保，这样就导致了医疗保险的中断，个人应该补缴。那么，医社保补缴多久之前额?接下来跟华律网小编了解下。一、医社保补缴多久之前额?社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补...
社保怎么补缴?现在可以补缴吗?下面同华律网小编来看看。一、社保怎么补缴?第一，属于企业应缴未缴的部分，应该由企业去进行补缴，比如说在试用期企业就应该给员工去缴纳社保，如果没有缴纳应该在之后去给员工进行补缴，拒绝补缴，员工可以提起劳动仲裁诉讼。第二，在无业期间断缴的社保，可以通过代缴公司去进行补缴，在网上有非常多的代缴社保的公司，需要付给代缴公司一定的服务费用，保险的费...
伴随着我国各方面对人民利益的保护增强，我国基本每年都会对很多的法律进行更新，因为要跟上社会的发展脚步。就比如每一年我们的工伤赔偿也是不一样的。那么接下来，小编和各位朋友一起来了解了解关于之前的工伤现在怎么赔偿。
在我国法律中规定了公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，可以先行拘留，刑事案件在立案前，对于正在预备犯罪、实施犯罪或者在身边或者住处发现有犯罪证据等情形的，可以先行拘留。
依据《行政强制法》的规定，行政强制措施，是指行政机关在行政管理过程中，对违法人员行人身自由或者财物进行限制的一种行为，行政强制措施在实施前，没有规定一定要调查，在紧急情况下，可以先采取措施，然后再向行政机关负责人报告。
问：《中华人民共和国社会保险法》在医疗保险制度上有很多突破，那么，医保是强制缴纳的吗......更多关于医保是强制缴纳的吗的法律知识，跟着华律网小编一起看看吧。
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免费查看问题分析：关于复婚的法定程序有哪些的问题,根据相关政策法规分析如下： 复婚的法定程序有哪些 关于复婚手续的详细步骤如下所述：倘若您计划与伴侣再次步入婚姻殿堂，请务必亲自前往一方常居户籍所在地的民政部门提出复婚申请。 接着，请提交户口的相关证明文件； 以及相应的居民身份证或军人（包括武装警察）身份证件。 此外，您还需要填写并提交《申请复婚登记声明书》。 在接下来的流程中，民政局的工作人员将对您所提供的所有材料进行仔细审核，并在《申请复婚登记声明书》及结婚证书上标注恢复结婚的字样。 最后，他们将妥善回收您的离婚证。
问题分析：关于员工如何提前解除劳动合同的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 员工如何提前解除劳动合同 1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。 人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。 2、按照离职手续表办理相关手续 (1)离职员工将离职手续表交部门负责人签字。 部门主管以上岗位需经总经理签字。 (2)由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证，员工手册，工作服，办公用品，确认上交无误后由助理签字确认。 (3)由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项，出差报销)，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。 (4)离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后，人事行政部向员工出具关于与XX解除劳动合同的决定。 (5)人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续； 凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系； 同时封存离职员工的公积金。 如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移，如需取出则由员工自行办理。 (6)人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。 (7)人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。
问题分析：关于对工伤鉴定不服可以申请行政复议吗？的问题,根据相关政策法规分析如下： 对工伤鉴定不服不可以申请行政复议，因为根据我们国家法律当中的规定，如果说申请工伤认定的职工或者近亲属，对于工伤认定申请不予受理的决定不服的情况之下，是可以申请行政复议的，对于工伤鉴定结果不足的话是需要核查。
问题分析：关于开发商需要哪五证，有哪些相关规定的问题,根据相关政策法规分析如下： 开发商的五证包括《国有土地使用证》、《商品房预售许可证》、《建设用地规划许可证》、《建筑工程规划许可证》、《建筑工程施工许可证》，这五证是开发商开发楼盘必不可少的证照。 五证对于开发商来说都是非常重要的，不过商品房预售许可证最为重要，如果购房者购买的是没有商品房预售许可证的房屋，那么购房者跟开发商签订的购房合同都是无效的。 开发商需要哪五证，有哪些相关规定
问题分析：关于根据规定车祸判刑全责几年的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 根据规定车祸判刑全责几年 发生车祸后，全责的一方可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役。 《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》 第二条 交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役： (一) 死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的； (二) 死亡三人以上，负事故同等责任的； (三) 造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。 交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚： (一) 酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的； (二) 无驾驶资格驾驶机动车辆的； (三) 明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的； (四) 明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的； (五) 严重超载驾驶的； (六) 为逃避法律追究逃离事故现场的。 第四条 交通肇事具有下列情形之一的，属于“有其他特别恶劣情节”，处三年以上七年以下有期徒刑： (一) 死亡二人以上或者重伤五人以上，负事故全部或者主要责任的； (二) 死亡六人以上，负事故同等责任的； (三) 造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在六十万元以上的。
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