我的位置:华律网首页 > 法律咨询 > 广东法律咨询 > 深圳法律咨询 > 劳动纠纷法律咨询

推荐咨询

请问我请病假公司领导说不批,而且还说要我辞工,他另请人,我怎么维权

137 ******** 广东-深圳 2024-01-28 05:42 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

请问我请病假公司领导说不批,而且还说要我辞工,他另请人,我怎么维权

报告编号:NO.20240128*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告
未到所面谈,律师回答仅供参考 4位律师回答
  • 咨询我

    广东策勋律师事务所 专职律师

    帮助人数:10948

    咨询电话:13510940309

    你好

    回复于 2024.01.28 05:42

  • 咨询我

    焦勇刚 专职律师

    帮助人数:66235

    咨询电话:13723407281

    可以投诉

    回复于 2024.01.28 05:42

  • 咨询我

    潘勇铭 专职律师

    帮助人数:2591

    咨询电话:18126101181

    你好,不要自离

    回复于 2024.01.28 05:42

  • 咨询我

    陈泽雄

    帮助人数:14287

    咨询电话:13751138280

    你好,可以拨打本律师名片电话,获得免费法律咨询。

    回复于 2024.01.28 05:42

  • 继续咨询

    咨询助手

    当前在线

    咨询助手提示访客:
    有律师已做出比较详细的解答可供参考,但不同律师有不同的看法。 如果你不太确定,请继续咨询我并详细描述自身情况,24小时在线。

查看全部回答
没有符合您的答案?立即在线问律师

推荐: 广东律师 深圳律师 劳动纠纷律师 深圳劳动纠纷律师

相关咨询
  •  

    《劳动法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 如果用人单位违反《劳动法》第四十八条规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

  • 何叶回复:
     

    您好,关于您咨询劳动合同纠纷的问题,若与单位发生劳动纠纷,应先和单位协商处理, 在协商处理的过程中搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据, 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。

  • 孙政回复:
     

    您好,律师给出全面的意见必须建立在全方位了解案情的基础上,您可以点击我的头像详细描述一下,我们会为您提供一对一的专业意见!——交通事故要根据交警出具的交通事故责任认定书来划分双方的责任,机动车一般是购买了交强险和第三责任险的,但只有通过诉讼将保险公司追加为被告,保险公司才理赔,所以与对方协商解决此事难度较大。不过可以要求保险公司先行垫付医疗费。

相关知识
  • 病假领导不批,怎么办

    11/12/2019 09:59:36更新

    在工作期间劳动者生病很常见,情况稍微严重的还需要请病假。但是有时候我们也会遇到在请病假的时候领导不批准,那么这种情况下我们应该如何进行处理呢这是大家需要清楚的问题,才能知道怎么解决,下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

  • 病假领导不批怎么办

    10/29/2019 12:55:36更新

    生病是很正常的事情,一般来说劳动者也需要休息或者是进行治疗。这时候肯定需要一定的时间,那么在进行请病假的时候如果遇到领导不批准,作为劳动者应该怎么办呢这是比较重要的问题,下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

  • 病假领导不批算旷工吗

    事实劳动关系06/13/2018 15:23:00更新

    人在生病的生病的时候是一定需要进行休息的,而对于员工来说这个时候就需要请病假了,当然这个是与旷工有区别的,那么病假的相关规定是怎样的?病假领导不批算旷工吗?华律小编为您总结了相关知识,供您参考,希望下文中的知识可以帮助到您。

  • 辞工不批到哪里投诉

    法援指南08/24/2017 15:55:00更新

    辞工的目的是为了有更好的发展前途,而不是为了眼前的不顺利就辞工了,正式员工一般需要提前30天提交辞职申请书,但是有的时候公司不给批,这个时候应该怎样处理呢。华律网小编通过你的问题带来了“辞工不批到哪里投诉”的内容,希望对你有帮助。。

  • 急辞工不批怎么办

    劳动合同纠纷08/01/2022 08:45:12更新

    急辞工不批的,只能等一个月。法律规定,如果是正式员工的话,需要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。关于急辞工不批怎么办的问题,下面由华律网小编为您详细解答。

  • 怎么给领导请病假短信

    07/27/2019 13:44:29更新

    如今,由于社会工作竞争大,员工的生活压力很大,员工的工作压力也大,所以为了自己的职责前途,也为了每个月的全勤奖,公司或者企业员工很少会请假。但是不得不请假的时候,又该如何给领导请假呢?今天,华律网小编就和大家一起了解一下如果生病了,如何给领导发病假短信。

热门律师推荐
9分钟前
近期帮助 3504902 人
高利贷怎么投诉

问题分析:关于高利贷怎么投诉的问题,根据相关政策法规分析如下: 1、向工商管理部门、公安局投诉。 2、高利贷本身属于民法问题,但是如果放贷人以转贷牟利为目的,套取金融机构信贷资金高利转贷他人并且违法所得数额较大,则就构成了高利转贷罪,此时高利放贷就由民事问题上升为刑事责任。 3、利率超过36%,高利贷不受法律保护,但并不意味着可以不还钱,本金部分肯定必须要偿还。

9分钟前
近期帮助 3504902 人
所得税费用是指企业所得税费用吗

问题分析:关于所得税费用是指企业所得税费用吗的问题,根据相关政策法规分析如下: 所得税费用是企业所得税费用。 企业所得税的征税对象是纳税人每一纳税年度内来源于中国境内、境外的生产、经营所得和其他所得。 企业所得税的纳税义务人应同时具备在银行开设结算账户;独立建立账簿,编制财务会计报表;独立计算盈亏等条件。 企业所得税的计税依据是应纳税所得额。 纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 经税务机关依法下达追缴通知后,补缴应纳税款,缴纳滞纳金,已受行政处罚的,不予追究刑事责任;但是,五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。 《企业所得税法》第三条居民企业应当就其来源于中国境内、境外的所得缴纳企业所得税。 非居民企业在中国境内设立机构、场所的,应当就其所设机构、场所取得的来源于中国境内的所得,以及发生在中国境外但与其所设机构、场所有实际联系的所得,缴纳企业所得税。 非居民企业在中国境内未设立机构、场所的,或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的,应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。

9分钟前
近期帮助 9910 人
欠钱不还

问题分析:123

9分钟前
近期帮助 9910 人
支付宝小荷包 自己用 有风险吗

问题分析:你好

9分钟前
近期帮助 747 人
夫妻当中另一方在网络上刷礼物,另一方不知道的情况下这个钱可以追回一部分吗

问题分析:由于暂不确定打赏的钱是否为夫妻共同财产,根据描述,分以下两种情况讨论: 情况一,丈夫打赏主播使用的是其个人婚前财产,或者经夫妻约定后属于自己所有的财产,丈夫对这部分财产具有完全的支配权。 情况二,丈夫打赏主播使用的是夫妻共同财产。首先,主播在直播平台为用户提供直播服务,丈夫在接受主播的服务后,获得精神层次上的愉悦,打赏主播,这是一种消费行为,双方之间实际上存在对价给付,成立网络服务合同关系,并已经履行完毕。根据民法典第一千零六十二条规定,夫妻对共同财产,有平等的处理权。而丈夫系具有完全民事行为能力的成年人,主播在接受打赏时,没有义务去探究款项是否是夫妻双方的共同意思表示,且主播取得该打赏款项系基于其自身的直播服务,因此这种情况下适用善意取得的相关规定,主播属于善意取得相对人,妻子不得以丈夫未经其同意来要回打赏。

9分钟前
王彬律师
近期帮助 3626 人
你好,如果有人把她人裸照传播给女方的亲朋好友好看,该怎么处理

问题分析:你好

  • “回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”

    2020.12.15来自用户评价了

    李永东专职律师
  • “感谢”

    2020.12.15来自用户评价了

    信金国合伙人律师
  • “感谢您的帮助”

    2020.12.15来自用户评价了

    信金国合伙人律师
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复