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清明节假期后入职,倒扣清明节假期三天工资合理吗?

134 ******** 广东-广州 2022-05-22 08:00 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

清明节假期后入职,倒扣清明节假期三天工资合理吗?

报告编号:NO.20220522*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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未到所面谈,律师回答仅供参考 8位律师回答
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    马俊哲 专职律师

    帮助人数:210278

    咨询电话:18588876521

    尊敬的当事人,你好哦,刚刚您向我询问的内容是属于特殊期间的劳资问题,根据我国《劳动法》的相关规定,劳动者在特殊期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。您可以先和用人单位进行协商,如果协商不成,您不用担心,您可以直接向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护您的劳动权益。相关的法律条文我都帮你收集好了,你可以参考一下,根据我国《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休假的权利。因此,用人单位应当依照国家法律规定给予员工带薪休假。如果我以上的回答还是不能解决您的困惑的话,您可以继续向我追问哦,我会很负责任的为您解答,以解决您的法律问题。

    回复于 2022.05.23 11:47

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    邹国鸯 专职律师

    帮助人数:81599

    咨询电话:13790319774

    不合理

    回复于 2022.05.22 18:22

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    何叶 专职律师

    帮助人数:48610

    咨询电话:13178825527

    您好,关于您咨询劳动合同纠纷的问题,若与单位发生劳动纠纷,应先和单位协商处理,
    在协商处理的过程中搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,
    可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。

    回复于 2022.05.22 10:47

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    罗雨晴

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    咨询电话:18942504200

    你好,先协商果协商不了可以去申请劳动仲裁可以查看简介如需帮助请付费咨询,可点右边的追问进去付费!如果没有追问,可退出当前页面,点右下角我的里面的公开咨询,然后点右边的追问,往下拉到付费的页面。如果没有发布问题,可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师,发布问题就会跳转出付费的页面。

    回复于 2022.05.22 08:19

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    法律顾问团队

    帮助人数:1568144

    通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资,可以拨打12333维权。
    更多复杂的工资相关法律纠纷问题,建议咨询专业律师。

    回复于 2022.05.22 08:30

  • 董补民

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    请找我金牌律师评价后帮你

    回复于 2022.05.22 23:22

  • 杨依诺

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    你好,案件的具体情况如何?劳动的相关证据材料是否有?

    回复于 2022.05.22 10:20

  • 广东硕康律师事务所

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    4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。

    回复于 2022.05.22 08:18

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  • 石佳佳回复:
     

    您好,具体想要咨询什么?是劳动纠纷吗?需要更具体的信息,建议与我们继续沟通为您处理。2

  • 何叶回复:
     

    您好,关于您咨询劳动合同纠纷的问题,若与单位发生劳动纠纷,应先和单位协商处理, 在协商处理的过程中搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据, 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。

  • 何叶回复:
     

    您好,关于您咨询劳动合同纠纷的问题,若与单位发生劳动纠纷,应先和单位协商处理, 在协商处理的过程中搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据, 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。

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  • “回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”

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  • “感谢”

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    信金国合伙人律师
  • “感谢您的帮助”

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