公司每个月晚发工资 这种怎么保护自己的合法权益
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
公司每个月晚发工资 这种怎么保护自己的合法权益
报告编号：NO.20220322*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告您好，关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，应先和单位协商处理，
在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，
可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
回复于 2022.03.29 18:00
可以申请劳动仲裁，要求支付挺久的工资
不过，疫情下谁都不容易 ，老板能把工资发出来，如果拖得不久，建议相互理解 一下
回复于 2022.03.22 12:34
额 你好 可以走劳动仲裁
回复于 2022.03.22 10:50
用人单位不发工资的，劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决
回复于 2022.03.22 10:37
晚发多久？如晚发超过一个月可以主张劳动仲裁
回复于 2022.03.22 10:13
你好，劳动合同怎么约定的 有需要可以发合同给我看可以查看简介电联或专问咨询
回复于 2022.03.22 10:13
通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。
更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2022.03.22 10:39
你好，情况55
回复于 2022.03.22 10:25
请找我金牌律师第一名评价后帮助你
回复于 2022.03.23 07:23
劳动监察大队投诉
回复于 2022.03.22 13:56
可以向劳动监察大队投诉，如果实在不得行，可以申请仲裁。
回复于 2022.03.22 10:25
你好，根据你这边描述的情况来看，
可以去劳动监察大队进行投诉，并申请劳动仲裁
回复于 2022.03.22 10:17
如果是因为经营困难，这样的行为是可以理解的。
回复于 2022.03.22 10:16
你好 具体情况
回复于 2022.03.22 10:14
用人单位不发工资的，劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
回复于 2022.03.22 10:12
咨询助手提示访客：
提问者描述很详细，律师也积极做了解答，其中部分律师解答详细可供参考。
但因为不同律师看法有所不同，请斟酌是否符合自己的情况，如有疑问，请继续咨询并更详细描述自身情况，24小时在线。
推荐: 重庆律师 渝北区律师 劳动纠纷律师 渝北区劳动纠纷律师
你好，一、者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，查看简介如需帮助请付费咨询，可点右边的追问进去付费！如果没有追问，可退出当前页面，点右下角我的里面的公开咨询，然后点右边的追问，往下拉到付费的页面。如果没有发布问题，可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师，发布问题就会跳转出付费的页面帮你分析下如何解决
宪法
如何保护小股东的合法权益？下面华律小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读。如何保护小股东的那些合法权益股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。股东可以要求查阅公司会计账簿。股东要求查阅公司会
保护离婚妇女合法权益需要帮助妇女提高诉讼能力、在分割夫妻共同财产时加强对女方的保护、离婚案件中,充分考虑妇女对家庭的隐性贡献,给予妇女适当的补偿、解决过错损害赔偿难的局面,提出应对措施、要普及法律知识,加大妇女维权力度等。本文华律小编从对离婚妇女权益保护的基础，我国现行民法典对离婚妇女权益保护的不足，完善民法典中离婚妇女权益保护的建议这几个方面对离婚妇女权益...
信用卡可以透露消费，享受信用卡免息期，给我们的日常生活带来了很多便利，越来越多的人开卡。其中很多第一次用信用卡的人只知道信用卡要还，但不知道......关于“信用卡必须每个月都还款吗留意这种事宜”的问题，下面由华律网小编为你详细解答。针对信用卡逾期、信用卡负债还不起、被催收等问题，我们有专业律师可以提供解决方案，可点击咨询链接交流。
员工为单位提供了劳动，就有获得报酬的权利。有的用人单位虽然与员工约定了发放工资的日期，但是每个月都延发工资。那么，员工能申请赔偿吗?今天，华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。
如何保护中小股东的合法权益？下面华律小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读。中小股东利益保护自从公司这种组织形式诞生以来，各国均在为保护少数股东利益不懈努力。由于少数股东不像多数股东那样总是在公司中占据着控制支配地位，所以其利益总是暴露在控
护理部每月工作计划
免费查看护士长每月的工作计划
免费查看菜园镇第三小学三月四月公益自然每月一事方案
免费查看护士长每月工作总结范文
免费查看护士工作总结每月大全(篇四)
免费查看护士工作总结每月大全(篇一)
免费查看问题分析：关于高利贷怎么投诉的问题,根据相关政策法规分析如下： 1、向工商管理部门、公安局投诉。 2、高利贷本身属于民法问题，但是如果放贷人以转贷牟利为目的，套取金融机构信贷资金高利转贷他人并且违法所得数额较大，则就构成了高利转贷罪，此时高利放贷就由民事问题上升为刑事责任。 3、利率超过36%，高利贷不受法律保护，但并不意味着可以不还钱，本金部分肯定必须要偿还。
问题分析：关于所得税费用是指企业所得税费用吗的问题,根据相关政策法规分析如下： 所得税费用是企业所得税费用。 企业所得税的征税对象是纳税人每一纳税年度内来源于中国境内、境外的生产、经营所得和其他所得。 企业所得税的纳税义务人应同时具备在银行开设结算账户；独立建立账簿，编制财务会计报表；独立计算盈亏等条件。 企业所得税的计税依据是应纳税所得额。 纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任；但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。 《企业所得税法》第三条居民企业应当就其来源于中国境内、境外的所得缴纳企业所得税。 非居民企业在中国境内设立机构、场所的，应当就其所设机构、场所取得的来源于中国境内的所得，以及发生在中国境外但与其所设机构、场所有实际联系的所得，缴纳企业所得税。 非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。
问题分析：由于暂不确定打赏的钱是否为夫妻共同财产，根据描述，分以下两种情况讨论： 情况一，丈夫打赏主播使用的是其个人婚前财产，或者经夫妻约定后属于自己所有的财产，丈夫对这部分财产具有完全的支配权。 情况二，丈夫打赏主播使用的是夫妻共同财产。首先，主播在直播平台为用户提供直播服务，丈夫在接受主播的服务后，获得精神层次上的愉悦，打赏主播，这是一种消费行为，双方之间实际上存在对价给付，成立网络服务合同关系，并已经履行完毕。根据民法典第一千零六十二条规定，夫妻对共同财产，有平等的处理权。而丈夫系具有完全民事行为能力的成年人，主播在接受打赏时，没有义务去探究款项是否是夫妻双方的共同意思表示，且主播取得该打赏款项系基于其自身的直播服务，因此这种情况下适用善意取得的相关规定，主播属于善意取得相对人，妻子不得以丈夫未经其同意来要回打赏。
“回答很详细，也很耐心，以后要是有需要的话，我还会咨询的，非常感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢您的帮助”
2020.12.15来自用户评价了
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
