关于下夜班途中发生交通事故的工伤认定
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
2006年4月14号,我买了一辆新的轻便摩托车以方便上下班(当时车店老板说这种轻便摩托车不用驾驶证和牌照,我也询问了几个朋友他们也说不要牌照),可是在2006年7月11号0:30左右下班回家途中发生了车祸,肇事司机逃离,我晕迷后被救起至医院,单位不给我认定工伤说是因为我没有驾驶证和上牌.(我后来在2006年9月骑车时被交警处罚才知这种车是要F证和要上兰牌,以接受处罚)
报告编号：NO.20061128*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告应当认定为工伤并有权享有相应的待遇。至于是否违反交通法规，是不同的法律关系。
回复于 2006.11.28 03:53
可以认定为工伤.
回复于 2006.11.28 02:25
可以申请工伤认定，应当认定为工伤。
回复于 2006.11.28 01:14
根据你所说的应该认定为工伤
回复于 2006.11.29 12:06
你的情况,如若陈述属实的话,应当能够认定为工伤.
回复于 2006.11.29 02:56
建议申请工伤认定。
回复于 2006.11.28 12:07
你可以依法向当地劳动部门申请工伤认定。
回复于 2006.11.28 07:00
恐怕真的难认定了。
回复于 2006.11.28 05:49
建议请律师.
回复于 2006.11.28 04:01
应当认定为工伤。
回复于 2006.11.28 03:35
只要你陈述的案情属实，则肯定是工伤。
回复于 2006.11.28 02:31
关键看事故认定书,如果你有违反道路交通安全法的行为,事故认定负主要责任,则可以不认定为工伤.
回复于 2006.11.28 02:27
你的情况应属工伤,伤后一月你可申请工伤认定.请点击<工伤保险条例>
回复于 2006.11.28 00:15
如果单位你给你申请工伤认定,那么,你可以申请认定.建议你聘请你们当地代理的工伤争议案件.
回复于 2006.11.28 00:01
你可以请律师帮你维权,通常情况下是要认定为工伤的.
回复于 2006.11.27 23:59
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你好，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；必须是本人不是全部责任或者不是主要责任；必须是因机动车而引起的道路交通事故。
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