我因病一年没上班从上班调到门卫工作工资一个月就开一仟六百了少开工资一仟元对吗?
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
你好，我因病一年没上班，从上班调到门卫工作，工资一个月就开一仟六百了少开工资一仟元，对吗?
报告编号：NO.20180924*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告身体能否任原岗位？？
回复于 2018.09.25 07:38
你好，你的情况可以申请劳动仲裁。
回复于 2018.09.24 15:07
通常来说，如果单位对劳动者进行调岗降薪，劳动者可先与单位进行协商，如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉，若投诉不成可以选择劳动仲裁，对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。
更多复杂的调岗调薪法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2018.09.24 15:28
根据身体变化有可能适当调岗
回复于 2018.09.24 17:57
为什么刚当上从工人，当上正科长工资就上升三仟多，我因病从上班调到门卫工作，工资又下了，一仟五佰了，?
2018-09-30 03:12单位的问题
2018-09-30 03:18
你好，根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》 第二十六条 出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。 前款所称“一年期贷款市场报价利率”，是指中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月20日起每月发布的一年期贷款市场报价利率。 你可以参考该司法解释自己计算一下。
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