你好:我企业规定退休前五年交上限养老金但企业不交怎么办
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
你好:我企业规定退休前五年交上限养老金但企业不交怎么办
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告我们很多人对于题目中提到的问题,其实都不是很清楚,理解的也不是很透彻,但这都是和我们的生活息息相关的,有了解的必要,今天华律网小编整理了相关的知识,一起往下面看看吧。
关于职工退休前死亡养老金可以领取吗的问题,接下来和华律网小编一起来看看吧。一、职工退休前死亡养老金可以领取吗如果劳动者未到退休年龄不幸去世,养老缴费的个人部分及利息可以全额返还,可由法定继承人继承。根据《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取...
对于养老金大家心里都会有很多的疑问,大部分的人会问一个问题,就是退休前死亡养老金能不能领取又该怎样领取呢我们一起来分析一下。
很多人都知道,享受养老保险待遇的一个条件就是养老金需要缴纳达十五年以上,那么,养老金交满15年就可以不交了吗今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。
对于镇江退休前出境定居或死亡养老金领取材料的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天华律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。
不到退休年龄辞职所得到的补偿金比养老金的金额要少。我国的退休年龄中,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。关于退休年龄前辞职和正式退休养老金是不是一样的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同,因为根据《社会保险法》,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。关于工龄40年与39年区别的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
五一的法定节假日有一天,即五月一日当天加班的,至少有三倍工资;如果是在五一的其他休息日加班的,则至少有双倍工资,如果单位安排补休的,则可以不支付双倍的工资。关于五一法定假日几天是三倍工资的问题,下面华律网小编为您详细解答。
元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节。国家法定节假日总天数为11天。关于法定节假日是哪几天的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
五一期间加班的可以获得三薪待遇的只有5月1日一天,因为只有这天是属于国家法定节假日,而对于其它的休息时间是属于周末的调休,只有按照双倍的工资待遇来进行发放。关于五一哪几天是三倍工资的问题,下面华律网小编为您详细解答。
我们知道对于职工来说最开心的就是放假时间了,这样既可以拿工资还可以出去玩不用上班,那么对于今年的五一国家规定总共有几天假呢?关于这个问题,下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
拨打12345的电话能解决拖欠工资的问题。打12345会转劳动监察部门处理,而劳动监察部门对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警告、通报批评、罚款等处罚;关于12345能解决拖欠工资吗的问题,下面华律网小编为您详细解答。
退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资,超过此年岁的职员,被视作想再继续工作也不合适,所以可以自行选择要不要继续工作,此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励,并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。对于他的知识,包含2019退休金上调新政策,如何计算,计算公式,和养老金的区别,可以贷款吗等问题,跟着华律网小编一起看看吧。
所谓五保,主要包括以下几项:保吃、保穿、保医、保住、保葬(孤儿为保教)。“五保户”常见于我国的农村地区,这种制度的设立体现了我国法律保护老人和儿童的一贯原则,是人道主义的具体体现。为此我国专门制定了关于《农村五保供养工作条例》,对五保户供养对象和其他补贴政策做出了相应的规定。 那么下面关于五保户的相关法律知识,华律网小编准备了以下的知识和大家一起来学习了解,希望对您有帮助。
社保就是社会保险,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。每个的社保管理制度都有一定的区别,上海作为我国的一线城市之一,许多人选择到上海发展,社保自然也是大家比较关注的东西,华律网小编整理了上海社保查询,上海社保新政策,上海社保缴费基数、比例等相关内容,欢迎阅读。
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金统称为五险一金,五险二金是在五险一金的基础上再加一金就为五险二金。那么,五险二金具体是指什么,五险二金缴纳比例是怎样的,五险二金新政策是如何规定的,企业年金又是什么意思,企业年金需要缴纳个人所得税吗,五险二金从什么时候开始实施,一般来说,又有哪些企业会缴纳企业年金呢...对于这些疑问,接下来,华律网小编将整理相关知识,为您答疑解惑,希望对您有所帮助。